全市就业工作综合考核项目表.docVIP

附件1： 全市就业工作综合考核项目表 单位（盖章）： 项目 分值 目标要求 评分办法 自评分 市局 初评分 市局审定 考核分 目标责任考核 城 镇就 业 30 完成下达的城镇新增就业、再就业以及就业困难人员再就业等任务；城镇登记失业率在控制目标内。 完成城镇新增就业、再就业、就业困难人员再就业及培育自主创业者、创业带动就业任务的各得5分，任何一项每低5%扣2分，扣完为止；城镇登记失业率实现控制目标得5分，每高0.1个百分点扣2分，扣完为止。 农 村 劳动力 转 移 就 业 10 完成下达的农村劳动力新增转移人数、人次目标任务。 完成农村劳动力新增转移人数、人次任务的各得5分，每低5%扣5分，扣完为止。 就 业 创 业 培 训 20 完成下达的新生劳动力、再就业培训及创业培训任务。 1．完成各项培训任务的得10分，每低5%扣2分，扣完为止。 2．新生劳动力和再就业培训中技能培训数达培训总数50%的得5分，每低5%扣2分，扣完为止；培训合格率达60%、培训后就业率达60%的得1分，每低5%扣0.5分，扣完为止。 3．创业能力培训达创业培训实际完成总数50%的得2分，每低于每低5%扣1分，扣完为止；创业成功率达60%的得2分， 每低10%扣1分，扣完为止。 项目 分值 目标要求 评分办法 自评分 市局 初评分 市局审定 考核分 目标责任考核 失 业保 险 6 完成失业保险参保人数和参保率任务。 完成失业保险参保人数目标的得3分，每低1%扣1分，扣完为止；失业保险参保率达到市定目标得3分，每低1个百分点扣1分，扣完为止。 基 层 劳 动 就 业 社 会 保 障 平 台 建 设 20 完成创建充分就业示范社区创建任务，配备专职人员的村级平台建成率达省定标准。 完成充分就业示范社区创建任务的得10分，每少一个社区扣2分，扣完为止；村级平台建成率达标的得10分，每低一个百分点扣2分，扣完为止。 其 他 4 认真贯彻落实《就业促进法》及省实施办法，进一步完善就业促进政策，各项政策落实到位。 对申报认定的零就业家庭，按规定及时帮扶，实现动态为零的目标。零就业家庭高校毕业生实现100%就业。 落实各项政策及时到位、操作规范的得2分，每查实一起兑现政策不及时到位或操作不规范的不得分。 实现零就业家庭动态为零且零就业家庭高校毕业生全部实现就业的得2分，有一项未能实现的不得分。 项目 分值 目标要求 评分办法 自评分 市局 初评分 市局审定 考核分 目标责任考核 其 他 10 严格按照要求做好就业统计工作，及时上报各类统计报表，定期报送有针对性的专题统计分析。配备专业统计人员，并保持人员相对稳定。 按规定时间上报的得2分，出现延迟情况的酌情扣分，扣完为止。 报表数据和补充资料齐全，表际间栏目数据平衡，并按规定方式上报得3分，出现未按要求上报情况的酌情扣分，扣完为止。 按规定报送专门分析材料不少于２篇得2分，少一篇扣1分，扣完为止；分析深入，能及时反映情况，提供政策依据强，可供研究性强得1分，否则不得分。 保持专业统计人员相对稳定，未影响市局统计报表质量的得2分，因人员变更影响市局报表汇总的扣2分。 项目 分值 目标要求 评分办法 自评分 市局 初评分 市局审定 考核分 单项 考核 50 详见附件2 详见附件2 加分项目 50 就业工作受到国务院、人力资源和社会保障部、省委省政府、市委市政府表彰或在全国会议上作典型发言的。 受到国务院、人力资源和社会保障部、省委省政府、市委市政府表彰的，每一项加4分；在省以上会议上作典型发言的，每一项加2分。 在具有国内统一刊号的国家级省级或市重点刊物上发表就业工作论文。 在国家级刊物上发表每一篇加2分，省级或市重点刊物上发表一篇加1分。 就业工作信息被市级（含市级）以上就业和社会保障信息刊物或人力资源市场网站、人力资源社会保障网站转载使用。 每一篇加0.5分，累计不超过5分。 区县级有创新工作措施 当年就业工作有创新举措，对全市面上工作有指导意义或在全省推广的，经市局确认后，每一个创新项目加5分。 附件2： 全市就业工作单项考核项目表 单位（盖章）： 项目 子项目 分值 目标要求 评分办法 自评分 市局 初评分 市局审定 考核分 十区 原三县 失 业 保 险 （50） 贯彻实施国家和省失业保险法律法规 5 5 认真贯彻实施国家、省和市出台的政策并组织实施。 严格贯彻实施失业保险相关政策法规得5分，每有一次未按要求落实的扣2.5分，扣完为止；每查实一起违反国家和省法律、法规规定的行为扣2.5分。 落实失业保险待遇 11 11 严格按规定落