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员工执行力精要
员工执行力;“学习”的真谛是什么?;为什么要学执行力?(一);为什么要学执行力?(二);为什么要学执行力?(三); 1. 什么是执行?;执行定义;2.什么是执行力?;执行力定义;执行力在不同角色的定位;(二) 执行力的重要性;名人观点; 事实上,很多人一生确实是停滞不前的,或者说在原地转圈,不过结果都是一事无成。之所以会出现这种现象,并不是他们愿意这样做,而是因为他们不知道如何正确地处理通往成功之路上的各种障碍。你是否也有过曾因某种借口放弃追求理想的经历?; 但是那些成功人士无论遇到什么问题,他们会想方设法找出解决办法,他们在信心,资金,知识,时间等方面和我们没有多大差别。他们到底是怎么成功的呢?他们的确有一种品质,我们将它称之为“执行力”。这个品质是实干家和梦想家的唯一区别。;2.从企业来讲;企业的本质是什么?;企业最基本的流程;企业失败原因;执行力的高低决定企业的成败;任何企业的成功都必然是执行力的成功,任何企业的失败也必然是执行力的失败。
企业间的竞争最终也是执行力的竞争。;态度决定一切;二 什么样的人是执行型人才?
;那些人是执行型人才?;执行人才的特点:;案例;李克强:“不唯学历凭能力”;哪几种人不是执行型人才?;执行人才三大标准;案例;三 执行动力从哪里来?;案例:《把信送给加西亚》;执行力的表现是一种:;工作的意义;成功靠什么?;执行是一种精神;执行力的基本战略;执行力警言;通过执行力改变你的舒适区;不想改变的表现;如何改变舒适区;优秀的执行力标准;你是否拥有......?;从商业领袖看执行力;四 你的执行力领导是否满意?;请检查你的执行力!!!;策略得当才能事半功倍;老板要的是结果而不仅仅是你完成了任务!;什么是结果?什么是任务?;市场要什么?结果!结果看什么?价值!;什么是真正的结果:客户满意的三要素;怎样做最好的执行者?
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