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员工安全教育;内 容;生命安全准则;获得工作许可证;能量控制;受限空间控制;高处作业控制;受限空间控制;穿着救生衣;佩戴安全头盔并穿着高可视服装;遵守限速规定，不超速行驶;系好座椅安全带;开车时使用免提手机;疲劳管理;严禁吸烟，除非在指定区域之内;遵守物质滥用管制品政策;通用HSE管理规定;通用安全要求;个人防护装备;通用安全要求;通用安全要求;通用安全要求; 常见安全标志; 常见安全标志; 常见安全标志;警告标志：基本型式是正三角形的边框;警告标志：基本型式是正三角形的边框;警告标志：基本型式是正三角形的边框;指令标志：基本型式是圆形边框; 指令标志：基本型式是圆形边框;提示标志：基本型式是正方形边框;提示标志：基本型式是正方形边框;通用安全要求;通用安全要求;通用安全要求;通用安全要求;通用安全要求;事故：是指造成死亡、职业病、伤害、其他损失或环境破坏的意外事件。 事件：是指造成事故或可能造成事故的事情。（注：没有造成职业病、伤害、财产损失或其他损失的事件也称为虚惊事故。事件包括虚惊事故。） 在公司场地内发生的所有事故、事件都必须按事故、事件报告流程及时逐级上报 严重事故：员工立即上报主管2小时内上报分公司经理4小时内上报经理8小时上报总监10小时内上报总裁； 针对重大HSE事件，须于事件发生2小时内拨打HSE事件报告热线电话800 830 1990，将其报告给中国区CGHSE部门（集团OI事件报告热线为 +1 855 822 5584，中国区免费事件报告热线8008301990）。在向该热线进行口头报告之外，必须在事件发生24小时内通过CRYSTAL事件管理系统填写电子版报告 一般事故：员工立即上报主管当日下班前上报分公司经理次日下班前上报经理一周内上报总监。 注： 主管包括：直接主管、现场主管、实验室主任、现场HSE主任； 分公司经理包括：行政主管/经理、实验室经理、BUHSE主任、分公司HSE主任； 经理包括：BU经理/总监、HSE经理、分公司经理 ;通用安全要求;HSE事件报告;HSE事件报告;;通用安全要求;通用安全要求办公室安全;主??危险有害因素;风险评估;风险评估;;应急响应管理;应急响应管理;应急响应管理;火灾应急处理;火灾应急处理;  CO2灭火器使用方法;事故案例;事故案例一 XX港煤堆坍塌;事故案例一 XX港煤堆坍塌;事故案例一 XX港煤堆坍塌;事故案例二 交通事故;事故案例二 交通事故;事故案例三 实验室割伤手;事故案例三 实验室割伤手;事故案例四 XX实验室火灾;事故案例四 XX实验室火灾; 事故猛于虎! ; 生命健康安全=1 金钱=0事业=0爱情=0 …… 幸福=1000 ……=∞;回到所属部门后，仔细阅读学习公司HSE管理文件包括方针、手册及程序，以及所在部门的HSE要求，进一步深入了解HSE管理要求。 接受所在部门安全培训，只有安全培训合格后方能上岗操作。;对HSE工作有任何意见、投诉、建议， 或需要HSE帮助，请通过以下方式与HSE管理部门/人员联系：