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公司2016年度落实党风廉政建设情况自查报告公司2016年度落实党风廉政建设情况自查报告2016-12-31浏览:分享人：曾美健手机版坚持把深入推进政府系统党风廉政建设是保障经济社会又好又快发展的关键，以下是小编收集整理的公司2016年度落实党风廉政建设情况自查报告信息，供大家参考!公司2016年度落实党风廉政建设情况自查报告 2016年，xx街道纪工委在县纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神、中央、省、市、县纪委全会邹精神，按照中央及省、市、县关于开展党风廉甸政建设工作的安排部署，抓实教育、制度、督蚂查、纠风、惩处等各项工作，充分发挥监督、轰执纪、问责作用，现将2016年上半年落实冯党风廉政建设责任制自检自查情况报告如下。一、党风廉政建设主体责任全面落实(一)党政重视、主体责任落实。一是多次召开党政射领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工讽作进行了专题研究，研究制定2016年党风夙廉政建设责任书及党风廉政建设、反腐败工作卒实施意见，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政啜建设责任、工作任务到各班子成员、街道直属碹各部门、村(居)委会。二是街道主要领导切葫实履行第一责任人责任，确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象，明确了有关人锾员的党风廉政建设职责，使各项工作具体到人沓，明确分工，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。三是党政班子成员在每次安排蛳部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政а建设工作，并做到同检查、同落实。四是全面榧实现“三转”，纪工委书记专抓纪检监察工作逊，完全脱离其他业务部门的分管，有效发挥监实督、问责、执纪作用。五是强化村(居)务监妇督委员会的管理，规范村监督委员会职责，开涸展村(居)务监督活动，开展村(居)务监督抻委会全员培训1次，有效发挥了村(居)务监督委员会的作用。(二)层层签订责任书，斛明确工作职责。一是对全街道党风廉政建设和抨反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员炽和各村(居)委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地哏制定党风廉政建设责任书，党工委书记与党政尬领导班子其他成员及各村(居)委会书记签订藻党风廉政建设责任书26份，党政班子成员分别与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书34份。三是一般干部职工结合工作岗位作出倘廉政承诺74份。四是所有责任书均明确与年绌度科学发展观综合考核挂钩，规定了对单位和钓个人的责任和奖惩。(三)切实履行职责，骢抓实农村党风廉政建设工作。一是领导班子成鞴员按照一岗双责要求履行好分管联系单位党风廉政建设工作的领导责任。二是领导班子成员酆定期与分管单位领导班子成员进行廉政谈话，庞研究党风廉政建设工作，没有发生因教育、监⒕管不力造成部门负责人违纪违法的案件。三是鞠班子成员和街道各部门按联系点负责所联系的厌村(居)委会农村党风廉政建设工作，做好《ま农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)韬》的宣传、贯彻和执行，指导14个村(居)嘌务监督委员会开展工作。二、作风建设不断喵推向深入为进一步加强干部作风建设，打造陬务实高效干部队伍，街道紧密结合“三严三实绥”教育实践活动和“作风改进年”活动，采取侗“抓学习、建机制、重引导、严督查”狠抓干部作风转变。(一)抓学习，强素质。街道桡充分利用干部教育在线学习、中心组理论学习、党课、党员大会、干部职工会等有利时机，甾组织全体干部职工学习《习近平关于党的群众姒路线教育实践活动论述摘编》、《厉行节约反丫对浪费重要论述摘编》、中央“八项规定”和镇省、市、县委关于转变作风建设的各项规定，以励行节约为契机，以反对形式主义、官僚主脎义、享乐主义和奢靡之风为重点，在全街道党∠员干部中开展思想作风建设学习活动，树立终身学习理念，提升能办事、会办事的理论基础芰，引导他们树立忧思意识、公仆意识和务实意忮识。(二)建制度，明职责。为强化机关干绑部服务群众、服务基层的意识，街道按照谁主管谁负责，每位班子成员把抓作风与抓业务相＃结合，做到既管事，更要管人。强化用制度管杼人、靠制度管事的长效机制，建立健全《廉洁磲勤政制度》、《工作纪律督查制度》、《请示ˉ汇报制度》等办公管理制度，规范“值班制、考勤制、会议制、学习制、工作制、财务管理跳、公务接待、公车使用”等制度。针对各部门ㄥ、各村(居)委会制定科学发展观考核办法，努力改善服务水平，努力使干部职工养成严谨〕的工作作风，做到件件抓落实、事事有成效。糜(三)重引导，促自觉。街道党工委、办事谈处把作风建设提到议事日程，把干部作风建设悛与党的群众路线教育实践活动同安排、共部署。一是通过组织党员干部深入基层、深入农户调查研究、解决问题等，引导干部转作风、树形象、强能力，着力解决制约xx发展的突出锦问题，努力在实现“美丽家园幸福x