如何创建学习型企业试题和答案.docVIP

学习课程：如何创建学习型组织 单选题 A 先乘后减 B 先加后除 C 先乘后加 D 先人后事 A 实现自我价值 B 归属感 C 受尊重 D 安全感 A 看书 B 培训 C 反思 D 交流 A 热爱学习 B 善于学习 C 创造性学习 D 有弹性 A 精简 B 扁平化 C 管理严 D 有弹性 A 心智模式 B 自我超越 C 共同愿景 D 团队学习 A 学习的动力 B 学习的智力 C 学习的能力 D 学习的毅力 A 连续学习 B 持续创新 C 发展自我 D 增强凝聚力 A 30年 B 40年 C 50年 D 60年 A 观念更新、战略储备、提高员工整体素质 B 观念更新、政策宽松、员工培训 C 管理规范、制度细微、不断学习 D 提高待遇，留住人才 A 树干 B 树叶 C 树根 D 树枝 A 通过自我批评学习 B 通过信息反馈学习 C 通过交流共享学习 D 通过经验学习 A 学习型组织理论是最前沿的管理理论 B 学习型组织理论是一种宏观管理理论 C 学习型组织理论不适合于家庭 D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论 A 学习工作化 B 工作学习化 C 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度 D 企业的竞争本质上是产品质量的竞争 A 契约关系 B 盟约关系 C 主仆关系 D 买卖关系