如何选、育、用、留人才—时代光华满分试题.docVIP

如何选、育、用、留人才 窗体顶端 课后测试 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. “培训天平”理论中，工作要求为一头，找出不属于另一头的要素： √ A 本身的工作能力 B 员工的学历 C 新员工的入职培训 D 员工的在职培训 正确答案： B 2. 经理与员工的评价标准有何不同？ √ A 员工评价个人业绩，经理评价团队业绩 B 员工和经理都评价个人业绩 C 员工和经理都评价团队业绩 D 任何人都需以个人业绩为核心 正确答案： A 3. 哪个因素属于激励因素 √ A 工资 B 工作条件 C 社会承认 D 办公用品 正确答案： C 4. 下面哪一项属于培训陷阱？ √ A 部门经理大胆向新员工授权 B 经常填写表格 C 向员工传授知识过多，暂时没有消化 D 培训陷阱可以预防 正确答案： C 5. 世界上什么投资回报率最高 √ A 炒股票 B 做房地产 C 感情投资 D 智力投资 正确答案： C 6. 下列哪个项目不属于福利项目 √ A 岗位津贴 B 企业内部的心理咨询 C 人寿保险 D 进修与培训机会 正确答案： A 7. 下面哪种职业倾向适于做工程师？ √ A 研究性的 B 社交性的 C 现实性的 D 进取性的 正确答案： C 8. 如果把职位要求定在100％，招人的条件定在多少最为合适？ √ A 1.2 B 0.8 C 2 D 1 正确答案： B 9. 在职业生涯规划中，谁主要支持员工发展计划？ √ A 个人 B 一线经理 C 组织 D 副总经理 正确答案： B 10. 入职培训不必包括哪些内容？ √ A 公司的财务情况 B 组织方面的设置 C 员工福利 D 工作职责 正确答案： A 11. 下面哪一个问题不适宜在招聘时提问？ √ A “我们谈谈你简历上的四个问题好吗？” B “这几个月的空档你都做了些什么？” C “能谈谈你自己吗？” D “客户方面的工作怎么样，能举个例子吗？” 正确答案： C 12. 要使新来的人在最短时间内发挥最大的作用，选用哪种聘用办法更为有效？ √ A 猎头公司 B 刊登广告 C 内部推荐 D 校园招聘 正确答案： A 13. 面试中，下面哪种表现是正确的？ √ A 听到不感兴趣的话题，不自觉地皱眉 B 和面试者进行目光的交流 C 坐在椅子上颤抖 D 边说话边摆弄手中的器物 正确答案： B 14. 下面哪种职业倾向不适于做经理？ √ A 研究性的 B 社交性的 C 现实性的 D 进取性的 正确答案： A 15. 下面哪种职业倾向适于做销售？ √ A 社交性的 B 现实性的 C 进取性的 D 传统性的 正确答案： C