CTPAT美国海关商贸反恐培训分析.ppt

人事安全Personnel Security 3.员工离职 最佳运作： 制定对离职人员的工作证、工具、钥匙及系统进入权限的移交/解除的程序。 将每天离职的人员名单交给保安处。 教育与培训 Education Training 要求：1.所有人员(不光是安全人员)都需要进行基本的安全教育培训 2.帮助员工保持货物完整性，辨识内部威胁及加强门禁管理方面详细的培训也应提供 3.培训员工关于如何辨识情况及如何报告的政策。(如设立举报热线) 4.公司应该对收发货区域员工包括收发邮件的员工提供额外的安全意识的教育。 5.公司应鼓励员工举报 最佳运作：A.工厂制订书面的安全培训程序与计划,培训记录有员工签名,并被保存 B.在新员工试用期间进行安全培训. 每半年对员工进行一次相关培训 C.在培训期间,确保工人明白培训传达什么.并组织相关测试,保存测试结果 D.进行互动式的培训,不仅仅是简单的被动接受 E.工厂建立应急程序,当一个安全问题发生,应该传达给所有员工知道,并教育员工在以后如何避免类似的问题. F.工厂应该确保安全人员接受过相关专门的培训(可以由专门的机构或第三方) 信息资讯安全 Informa