【2017年整理】单县与东大医院介绍.ppt

岗前培训;;医院基本概况;医院发展历程;二、医院发展历程;3年时;;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;医院科室设置;快速发展的原因; 放射设备;检验设备 ;特检设备 ;肿瘤治疗中心;百级净化手术室 ;NICU;主要技术项目; 腹腔镜外科：全院有26位医生能单独施行腹腔镜手术 1、常规行腹腔镜胆囊切除术 2、腹腔镜下脾切除术、肝部分切除、胰部分切除 3、肾切除术、肾上腺切除术 4、子宫切除术、卵巢囊肿切除术 5、结肠、直肠癌、胃癌切除术等87种手术。 6、另外还开展了关节镜及胸腔镜微创手术。 ; 基本建立了医院品牌 技术强 设备好 服务好 收费低 环境好;医院周边环境越来越好：政府、学校、住宅小区、休闲公园等。 社会大环境对医院发展越来越有利，鼓励民营医院发展，限制公立扩张。 专家队伍越来越壮大、新生技术力量在增加。 医疗设备越来越齐全越来越高端 开展的业务技术在全市越来越前沿 我们应该怎么办? ; 努力工作掌握知识 提高自己丰富自己 自己价值得以体现 医院就会不断发展 自身价值得以提高 ; 培养人才始终是医院发展的重要工作 (1) 在技术上每个人都给予巨大的发展空间 ①每年开展新技术项目奖(下页附图) ②继续深造机会 a 进修学习（每年选派一批人员去省以上医院） b支持鼓励考取高学历，如在职研究生。 现已取得硕士学位18名，在读20名 c参加国际、全国、全省有关的学术会、学习班 每年仅此项投入达100多万元。 ③发表论文、科技成果：医院给奖励，高层次重奖。;在待遇上职工有满足感： a 工资按国家当地事业单位最高标准并再上浮5级 b 缴纳：养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、 住房补贴。 c 提供130--150㎡福利低价住房 d 特殊人才待遇让其与医院发展紧密结合。 ; 每位职工感觉医院就是“我的家” a 职工每年免费健康查体一次 b 每月发放煤气一罐 c 建立孝敬父母公积金 d 每年组织优秀员工外出旅游 e 组织多次集体婚礼 f 每年组织1—2次“我爱东大·东大是我家”演讲会、座谈会 g 建立党、团组织，经常开展组织活动。;如何做一个好的 医务工作者;什么样的是好医务工作者？; 患者满意度 是衡量工作好坏的唯一标准;医院员工有这样几种;怎样成为一名好医生 （知名医生） 在学习上要 多听 多写 多做 多讲 从而达到 会做 会写 会讲;做一个好医务工作者应该具备的 性 格 胆 大 心 细 但 胆大而不是粗鲁 心细而不是胆怯 特别是对一个 操作型医生、护理;