人力資源管理详解.pdfVIP

人力資源管理人力資源管理 靜宜大學企管系靜宜大學企管系 林昌榮 企業管理矩陣企業管理矩陣 生產生產 行銷行銷 人事人事 財務財務 資訊資訊 研發研發 規劃 組織 用人 領導領導 控制 人力資源管理的重要性 人是組織中最有價值的資源人是組織中最有價值的資源 為其他資源(金錢、設備、技術)發揮功能的 原動力原動力 人是組織中最難獲得、發展、運用 和維持的資源和維持的資源 規格難定、合規格的人才難求 個人差異大、需求不同、整合不易 「人管」的主要流程 選選 用用 育育 考考 留留 員工教育訓練員工教育訓練 生涯發展 績效評估 人力資源規劃人力資源規劃 員工招募員工招募 薪資福利薪資福利 工作分析 員工遴選 員工激勵方案 安全及衛生 勞工關係勞工關係 人才甄選前人才甄選前 人才甄選人才甄選 人才甄選後人才甄選後 人力資源管理的內容人力資源管理的內容 　　　 行 生 　　 產 求　　才 與 銷 作 業 組織設計 工作分析與設計 人力資源規劃人力資源規劃 招募與甄選 資 留 獲　　得 育 人 激激 　　　發發 力力 　　勵 　　　展 資 才 　　　　維 　　運 才 源 激勵與領導 訊 　　　　　　持 用 薪資與福利 訓練與發展 安全衛生 績效評估 勞資關係勞資關係 生涯發展管理生涯發展管理 紀律管理 研 　　　 財 究究