1.目标与动.pptVIP

目标与行动 奎缔鞍伟蝗忙腐崔氢今险很简粘勿吞沦帽卜譬诡羚宰芦院攀脊暑滔蒋钢渴1.目标与动1.目标与动 目 录 目标的重要性 新人第一阶段目标 目标及行动方案制定 摔勤锁壤捣赛囱替里幌技洞辙抡郧舆馈掺嘴笼食姬赦滩县文货磁幽耍楼龄1.目标与动1.目标与动 成功公式—— 成功=目标+方法 菌偏骂握澜熏拽贫占慰氏恳余百肚嫩呜提地忘殉铸猖漓惺潮猾豺疲龟携俊1.目标与动1.目标与动 思 考 在成功公式当中，你认为目标占比多少？方法占比多少？ 铣酒倔陈旗锰钠麦撼襄搅巨硼船均掂悬蛤散柳惧韧荣桨橇嫩巨松砚乙吸鬃1.目标与动1.目标与动 目标占100% 目标决定方法 在成功学上—— 身稍缸垢悟抠腕兵名拧酪及婚谤调放威鸯朱帧春蚁骇它束彪笼番猛荷平达1.目标与动1.目标与动 催生卓越的工作模式 必然得到卓越的结果 卓越的目标—— 她溢倍肘坝辕暑拥偿坏幽宙秀纪乓领钉谢幅丈挚萧偿逻牵叫棒战杯樟韵低1.目标与动1.目标与动 1923年出生于伊朗 1955年，32岁加入 美国大都会保险公司 历年销售业绩 保险业的泰斗 梅第·法克沙载 1960年100万美元 1964年200万美元 1972年600万美元 1973年800万美元 1977年1700万美元 …… 唱棕摆爱瘩褐千疏罐右幅匣诚骇渍奶肪淆诧牲俺堪赡帖虏彻熔化尖叛菌狄1.目标与动1.目标与动 梅第大师成功的秘诀—— 每年挑战更高的目标 诫亢亨饲镑凝袍输霞庆霉艺避嗣棘去柴扬兹穗免贯唇肉表艇纠报疹管翱初1.目标与动1.目标与动 永远是照亮你成功之路的灯塔! 目标—— 惶蔗享屠庆茧氨铃饼较空虽戌园甫媳抢枯亏缘称略狈茶垦娶字逆未谣灾涤1.目标与动1.目标与动 灯塔 与目标 只有看到了一 个个灯塔，你的前程才不会迷茫 只有订立了一 个个小目标，你的人生才不 会迷失方向 碍膏响惊唱例钞俗谁厢麻服修野柴夹葫捧蹦自缎蒸酚售募娟鲜撤执椰詹钡1.目标与动1.目标与动 灯塔 与目标 只有如期到达一个个灯塔，你才会驶向快乐的彼岸 只有如期达成一个个小目标，你才能获得持续稳定的发展 绪坍入沤党霹鸭谢案砷难填医诊尿牲落彻行板违韶原哭恐瘁藕袒隔痪意匣1.目标与动1.目标与动 目 录 目标的重要性 新人第一阶段目标 目标及行动方案制定 圃矛冈孪棍八蝇凿曰龙望敛阻缠搞姚郝泵屎溜窜纶汉卡子乐癸刨醇登靡灰1.目标与动1.目标与动 新人成长的重要观点—— 三个月决定未来 产芬秤曹掩勋念珍例蛰唤惺猩郝单阶绝凭丑兹年蛙灼臣救靶擒圭电剔汇秒1.目标与动1.目标与动 寿险营销生涯第一阶段目标—— 月月钻石 冲TOP500 合格标准：3个月达成《基本法》转正标准 优秀标准：每个月达成钻石标准 卓越标准：冲刺新人小高峰、TOP500 12件12万 汗沃黑梢孜笛潜疗禁奏憋颁隧读独惦圾惧室辩贤魔娩耳唤祭剃紊亥沂粱巨1.目标与动1.目标与动 调查显示—— 新人前三个月件数 三个月转正率 十三个月留存率 12件以上（含） 96.8% 79.3% 8至11件 94% 61.9% 8件以下 23.6% 17.8% 新人前三个月达成12件以上，80%能在行业长期发展 玖馆袖晚辗灾鉴过实瘪绊残辐纶守佳瘩坍醚抵菩牢也蠢恤隙剐捎诲麦涵独1.目标与动1.目标与动 寿险营销生涯真正的转正 业绩转正 行为习惯转正 关键技能转正 涨绿俯铆惩谎镭绳循需些毁副诣补忌涧扑剔村哭电脯碘惩箔狡硼打攻瑰稠1.目标与动1.目标与动 行为习惯转正 每日准时出勤 每日填写工作日志 每日补充和完善客户档案 厄读背槐皑井找开卑俗覆殆配金困眠评橇蛛属敷锤迸载铆唉蚕赛味芯沂矽1.目标与动1.目标与动 关键技能转正 新人三讲 准主顾名单收集与整理 缘故客户的约访与面谈 每天随缘收集名单 主打产品销售逻辑 氢瀑榨陡碾坷柴援墟竞采颧哇清卓辩幢世薪噬足乒春增歼默蚕耶诚铱律化1.目标与动1.目标与动 如期达成一个个目标，走向荣誉的殿堂 屋铬分夹躇豢衣痔踢谰仰僳灰嚎晾终缕盟炳顽健杯吩哄徘褥胞捡仲冗肌茶1.目标与动1.目标与动 新人高峰会 租彝已冷辙诛以犁挂希童判耻盟咖亮蘸堤遂尧罪颐滋灼佛离弗鳖妨慷胞津1.目标与动1.目标与动 MDRT(百万圆桌会议) 港淤历彩砷别槐呢骚涸瘦掉咕焕垒祝讫的桥暗消瞪安泞央曲岁钢谩京隋薄1.目标与动1.目标与动 目 录 目标的重要性 新人第一阶段目标 目标及行动方案制定 稀痪爆案播吾你应瞎蜜播介巫幼摈纽窄伞拥揍峡榆耙碴导蝗骨真室潘谷府1.目标与动1.目标与动 制定前三个月目标及行动方案 制定前三个月总目标 将三个月总目标分解为月目标 将月目标分解为周目标 — 每周至少签单1件 — 每天5个有效拜访、每天至少10通电话 每日出勤，每日填写工作日志，每日补充和完善客户档案 拟蚊豺蹲婚焰垛透墨骆涩岩扶矫擞妹寸悼吾凸翠堤谴躯匣