辅修会计信系统期末考试题库.doc

一、多选题（共计20分） 1．总账系统提供的辅助账管理（ p22 ） 【个人核算，部门核算，项目核算，客户和供应商核算】 2．总账子系统中，对账的内容（ p36 ） 【总账和明细账，总账和辅助账】 3．需要与总账子系统对账的系统 【（ 固定资产、.应收、应付子系统 ）】 4．可以使用系统管理的用户（ p10 ） 【admin，帐套主管】 5．总账系统提供的辅助账管理（ p22 ） 【同1。】 6．工资系统提供的功能（ p80 ） 【初始设置，工资数据输入，日常业务处理，凭证处理，信息查询，期末处理】 7．在报表数据状态下可以进行（ p70 ）等操作 【输入生成报表，输入数据，增加和删除表页，审核，舍位平衡，制作图形，汇总，合并报表。】 8．其他子系统生成的记账凭证，可以在总账中 【（.查询、审核、记账 ）】 9．以下叙述正确的有 【（审核凭证p30、sp87总账系统的唯一数据来源记账凭证 p23、）】 10．固定资产子系统与以下哪些系统存在数据联系 【（系统管理、总账系统、成本核算系统、报表系统 ）】 11．在报表数据状态下可以进行的操作包括（ p70 ） 【同7。】 12．填制凭证时，科目可通过以下哪几种方式输入（ p29 ） 【科目编码，科目名称，科目助记码，选择输入】 13．固定资产子系统可以生成（ p99 、p102 ）等业务的记账凭证 【固定资产管理子系统的日常业务处理中的增减处理、变动单处理、折旧处理、凭证处理。 一般，当固定资产发生资产增加、原值变动、资产减少、计提折旧等业务时就要编制转账凭证。】 14．总账系统期初余额如果试算不平衡，仍然可以 【（.填制凭证、审核凭证，不能记账、结账）】 15．关于记账功能，下列说法中正确的有（ p55、sp88 ） 【记账凭证经过复核后，便可以记账了。如果期初余额试算不平衡的话将不能记账。如果上月未结账，则本月不能记账。需要强调的是，在信息化环境下，记账只是将凭证打上记账标志，同时更新科目余额发生额文件以及银行未达账项文件，系统数据库内并没有保留所谓的总账、明细账和日记账。系统记账的速度是非常快地，此时你会实实在在地感受到信息化的优势。账务子系统都应该具有在记账异常中断的情况下，能够自动恢复到记账前状态的功能。】 16．以下哪种情况必须由手工对账完成（ p34 ） 【银行对账中“一对多”、“多对一”、“多对多”的情况】 17．报表子系统的公式分为（ p64、p68 ） 【报表计算公式，报表审核公式，报表舍位平衡公式】 18．以下各项叙述正确的有 【（ 凭证填制、审核可以标错、修改、红字冲销 p30、p53）】 19．已作废的凭证将 【（ 可以.查询，不能审核、签字、修改p53 ）】 20．在总账子系统中，如果本月未结账，则下月（ p37、 sp92 ） 【不能结账记账，只能填制复核凭证】 二、判断题（共计10分） 1．工资类别管理。（p80 ） 工资类别的个数的参数设置：需要进行统一工资核算管理，但工资项目和计算公式不想相同的选择“多个”；工资项目和计算公式相同的选择“单个”。 帐套工资选择本币以外的其他币种，则需要在工资类别参数维护中设置汇率。 工资类别主管将拥有该工资类别的全部部门和工资项目处理权限。 在工资管理中如果存在多种不同类别的人员，每一类人员的工资发放的项目不同或计算公式不同，但都需要进行工资的核算管理，这时就需要建立不同的工资类别，进行多工资类别的核算。例如，对企业中在职人员和离退休人员分别进行工资核算时，就需要建立在职人员和离退休人员两个工资类别。又如对企业中正式人员和临时人员分别进行工资核算时，便可以建立正式人员和临时人员两个工资类别。 代发银行可能需要设置多个，这是由于同一工资类别中的人员在不同地点工作时，需要在不同的银行发放工资，或不同的工资类别由不同的银行发放工资。 系统中若存在多个工资类别则应分别进行月末结转。 2．冲销凭证。（ p53 ） 账务子系统一般都会提供冲销凭证的功能，当要冲销某张已记账凭证的时候，可以使用冲销凭证功能。只要告知系统要被冲销的凭证类型及凭证号，系统便会自动生成一张与该凭证相同只是金额为红字（负数）的凭证。生成的红字凭证并不会自动记账，也必须由用户自己复核、记账。 3．在总账系统中，填制记账凭证的月份。 填制凭证时，日期一般自动取登录系统时的业务日期，当然不对的话还可以修改。在制单序时控制的情况下，应注意日期的范围是该类凭证最后一张凭证日期至系统日期之间，日期月份不能修改。 4．在总账系统中记账后能否修改期初余额。 【不能】 5．在总账系统中所有未审核的凭证是否都能修改。【能】