04年管理学原理试题.docVIP

电子科技大学2004年攻读硕士学位研究生入学试题 科目名称：432 管理学原理 一、判断题（每小题1.5分，共30分，对打√，错打×） 1．管理的目的就是协调好组织的内外关系，调配好人、财、物等资源。 2．科学管理理论站在高层管理者的角度，把企业作为一个整体，通过时间动作研究建立改善生产效率的基本理论与方法。 3．国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是一种企业文化。 4．如果你是公司的总经理，当企业出现“资金筹措、引进生产设备、编制预算、组织结构的调整”等几件事需要做出决策时，你将主要精力放在资金筹措上。 5．期望理论的基础是自我利益，它认为每一员工都在寻求获得最大的自我满足。 6．强烈的管理欲望是管理者有效进行管理工作的基本前提。 7．前向一体化是指企业将其经营范围扩展到原材料、半成品或零部件的生产。 8．在采取任何纠正措施之前，首先要判断偏差的严重程度，再探寻导致偏差产生的主要原因。 9．盈利比率反映了企业偿还需要付现的流动债务的能力。 10．跟踪控制的特点是控制标准Z值是时间t的函数。 11．“管理科学”学派与泰罗的“科学管理理论”实际上属于同一思想体系。 12．根据赫茨伯格的观点，保健因素一般有“与上级的关系”、“与同事的关系”和“与 下级的关系”等。 13．“幼童”经营单位的业务增长率较高，但市场占有率很低，所以应及时地采取放弃策略。 14．量本利分析法是在未