采购与供应的组织环境第八章组织中的采购职能
第八章 组织中的采购职能;采购职能可能直接负责进货和/或出货物流,或者管理这些职能的外包(3PL)。
通过实现采购的“五个合适”,为生产运营及服务活动提供服务。
采购职能提供产品与送货信息、营销服务信息(如广告中介或印刷服务信息)、为营销人员提供有关外包要求的建议,从而支持市场营销与销售工作。;制定采购政策和程序,作为其他部门采购人员指导方针
提供优先选择的和已批准的供应商名单、框架协议和“按需分批发货采购”合同,确保其他部门采购人员使用采购部门通过专业预选的供应商
采购研究与信息(更新的供应市场或品类信息):基于采购专业知识、技能和信息。
标准的供应合同条款和条件:提供可靠的合同条款模板,以便更好管理风险。
谈判服务与技巧:代表其他部门进行谈判,或为其他部门提供关于谈判技巧的建议与培训
管理供应商及供应商关系:建立并开发协作信息源,以便组织中其他活动收益;被动阶段
采购职能没有战略方向,主要是对其他职能部门的要求做出被动反应。其职能主要是事务性的。
独立阶段
采购部门采用最新的采购技术与过程,并制定自己的职能战略。工作的重点主要是集中于职能的效率,其贡献以成本降低及供应商绩效进行评价。
支持性阶段
采购职能通过采用技术(准时制供应或精益供应)和产品,从而支持企业的竞争战略。采购的职能是战略协调员,用其对竞争目标的贡献大小来测量。
整合性阶段
采购战略完全整合到企业的整体战
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