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- 2017-06-12 发布于北京
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单项选择(每小题1分,共28分)
1.霍桑实验的四个结论中对职工的定性是( )
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
3.使计划数字化的工作是( )
A.规划 B.规则 C.政策 D.预算
4.控制工作的关键步骤是( )
A.制定计划 B.拟定标准 C.衡量成就 D.纠正偏差
5.科学管理的中心问题是( )
A.提高管理水平 B.提高人的积极性
C.提高劳动生产率 D.提高市场占有率
6.管理的二重性指的是( )
A.自然属性和社会属性 B.自然属性和技术属性
C.社会属性和生产属性 D.社会属性和经营属性
7.织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是( )
A.职能型组织结构 B.矩阵结构
C.事业部组织结构 D.多维立体组织结构
9.现代人力资源管理中,“以人为本”的理念错误的是指( )
A.把人当成“上帝”,一切都服从、服务于“上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线,尊重群众意见
D.关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
12.( )认为,大多数人十分懒惰,没有雄心大志,不愿承担责任,只有金钱地位
才能鼓励他们工作等等。
A.X理论 B.Y理论
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