时代光 组织优化与岗位分析(一) 答案.docVIP

组织优化与岗位分析(一) 单选题 1.岗位分析组织结构优化是： ?? 回答：正确 A? 其他管理的基础 B? 人力资源管理体系 C? 企业管理体系 D? 招聘体系与培训体系 2.在制定、优化流程和规范上，需要做好以下工作： ?? 回答：正确 A? 制度建设、团队建设、文化建设 B? 完善培训体系 C? 改善员工的薪金待遇 D? 优化招聘流程 3.以下不是事业部结构的是： ?? 回答：正确 A? 按经营产品分为多个事业部 B? 按地区分为多个事业部，且独立核算 C? 按地区分为多个事业部，不独立核算 D? 按地区开设多个分公司 4.一家七八百人的传统制造业企业需要由总经理直接掌控的部门是： ?? 回答：正确 A? 制造部门 B? 人事行政部与财务部 C? 研发部门 D? 销售部门 5.以下不是组织设计原则的是： ?? 回答：正确 A? 授权最大化原则 B? 战略指导目标明确原则 C? 业务匹配原则 D? 精简原则 6.成功的直线职能式结构的企业的共同特点是 ： ?? 回答：正确 A? 优秀的项目 B? 优秀的部门协调能力 C? 强有力的掌控、强有力的文化 D? 以上答案都不对 7.适合多产品、大规模的制造行业企业的组织结构是 ： ?? 回答：正确 A? 直线职能式结构 B? 矩阵式结构 C? 事业部结构 D? 以上答案都不对