2013年《企业文化》课程论文.docVIP

2013年《企业文化》课程论文 题目1、 试论现代企业精神的塑造与实践写作提示：1. 现代企业精神的内涵和特征。2. 塑造现代企业精神的内容。3. 现代企业精神与企业精神文明建设。4. 可参考教材第三章第二节、第五章第三节“企业家精神”的内容。参考文献：[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社[2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社[3] 陈春花.企业文化管理[M].华南理工大学出版社试论述企业诚信经营是企业文化建设的重要基础写作提示：1. 我国当前企业“诚信”经营的现状和问题。2. 诚信经营包含的内容和要求。3. 联系实际如何将企业诚信经营提到一个新的高度。4. 可参考企业文化学教程第九章第三节。参考文献：[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社[2] 王超逸.最经典的企业文化故事[M].中国经济出版社[3] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社试论企业先进人物在企业文化建设过程中的先锋模范作用写作提示：1. 企业先进人物的特征与作用。2. 如何造就企业的一代楷模。3. 结合案例，论述企业先进人物的先锋模范作用。4. 可参考企业文化学教程的第五章第二节。参考文献：[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社[2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社[3] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社试对日本、美国、欧洲国家企业文化进行比较分析，并说明相互借鉴企业文化的必要性写作提示：1.总结日本、美国、欧洲国家企业文化的特点（可以通过代表性企业的例子说明）。2.进行差异性分析。3.结合国际市场发展现状说明各国企业文化相互了解、相互借鉴的意义。参考文献：[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社[2] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社[3] 王超逸.最经典的企业文化故事[M].中国经济出版社如何利用企业文化的传播规律促进企业文化的快速发展写作提示：1.企业文化传播的含义和种类。2.企业文化传播的主要途径，以及传播的规律。3.企业家（企业管理人员）如何利用传播规律传播企业文化，实现企业文化的快速发展。参考文献：[1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社[2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社[3] 特伦斯·迪尔，艾伦·肯尼迪.企业文化[M].中国人民大学出版社1．从以上五个题目中任选一题进行写作，要切中题目。2．论文字数3000字以上。（专科2500字以上）3．论文要有充分的实证资料，避免空对空，提倡使用本人调查的第一手资料，亦可适当用二手资料。?4．理论联系实际，结合课程内容，做到立论正确、主题明确、中心突出、论述有据。5．论文要求规范化：? ? ?标题——内容提要（100—150字）——关键词——正文——参考文献6．论文要求结构严密，语言流畅，富有哲理，要体现学术性，不能用文学语言，也不能公文化。7．引用资料要注明出处，文章最后列出参考文献，否则扣分。题目所给参考文献仅供参考，论文写作不限于这些参考文献。8．不在上述选题范围内写作，以及复制、抄袭别人论文，论文内容雷同者均以零分计。