2013年毕业生就业形势不容乐观.docVIP

2013年毕业生就业形势不容乐观 2013届信息工程学院是建院历史上毕业生数最大的一年，全院毕业生数量达到626人，其中本科生519人，专科生107人。做好2013届毕业生就业工作压力巨大。为此，我们必须客观冷静分析就业形势，积极应对就业市场的情况变化，采取积极有效的措施，确保毕业生顺利就业。 一、2013年毕业生就业宏观形势分析 从当前经济形势看，2013年我国的大学生就业形势不容乐观。 （一）2013年招聘大学生计划和就业需求岗位明显减少。从当前经济形势看，全球经济复苏缓慢，欧债危机、美债危机影响扩散，全球经济下行风险不断加大，企业动荡加剧，致使整个国际大形势不太乐观。虽然中国市场仍被认为是全球最为看好的市场，但与往年相比也不能盲目乐观。9月份各大企业的校招计划纷纷启动，从目前的状况来看，往年一直做校招计划的企业今年仍会继续，只是招聘的岗位数比去年少。尤其是校园招聘计划的主力军多为外企，很多外企的全球市场不好，招聘量自然缩水。 与此同时，由于大学扩招和教育产业化政策推行，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，尤其是2009年以来大学生的毕业数不断增加，2013年大学生毕业人数将达到700多万人的新高，因此，2013年大学生就业形势并不乐观，学院、辅导员和毕业生都应该心知肚明。 （二）企业对人才招聘的质量把控上更加严格。往年企业大量发布招聘，是因为企业在发展期需要大量的人员补给，企业也认为一些急需的人才可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。然而但当经济不景气的时候，企业普遍实行保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，招聘时会对相关专业的大学生更加优中选优。 （三）酒店业、地产业、旅游业、化工制药业等服务行业凸显就业机会。 学生求职者在就业地区、就业行业、单位性质和起薪标准四个方面实际就业情况与求职期望有较明显差距。 据了解，2013年校园招聘需求缩水，其中以金融行业、能源行业、传统制造业最明显。70%的上市公司今年的招聘工作明显放慢，但对于明年将要毕业的学生并不是没有一丝机会，一些往年并不被学生看好的行业，如酒店业、快消业等服务性行业仍展现出乐观的用人需求。由于很多酒店业与地产挂钩，旅游地产、商业地产等新兴行业对人才的需求量较大，机会也较多。此外，还有制药行业发展良好，在亚洲市场一直进行快速招聘和扩张，学生也可考虑。 　　但无论是哪些行业，纵观整个招聘市场，其实为学生提供的多是基础性岗位，如销售、市场、客服等，那些被学生青睐向往的管理培训生等岗位则很稀少，毕竟企业从培养到运用，要花费大量的人力、财力，建议学生在选择行业和岗位上要更加务实。用人单位招聘需求热情下降。浙江吉利控股集团有限公司近年来虽然一味追求“大城市、大企业”的现象有所减少，到基层就业和自主创业的人数也逐年增加，但是仍存在大量“趋热求稳”的盲从现象，投身创业的人数依然偏少（不少毕业生热衷于报考公务员或事业单位编制岗位），还有部分毕业生对就业形势的判断不够准确。对就业形势比较漠然，或缺少理性分析毕业生在准备考研一是加强组织领导。明确职责，合理分工，。二是。三是诚信就业。。着力拓宽就业渠道。动员各方力量，广开就业渠道，挖掘需求岗位，最大限度地为毕业生提供优企优岗。重点组织近年来接收应届毕业生较多的省内外区域经济发达地区的用人单位和对毕业生需求较大的企业，对用人单位提供各项招聘服务，激发用人单位的招聘热情积极开发适合高校毕业生的就业岗位 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划等基层就业专门项目；继续引导高校毕业生积极投身国防建设，推进预征入伍工作。是深入推进创业教育。 3