Текстлекцийпопредметуamp;laquo;управленияперсоналомamp;raquo;（D.doc

Текстлекцийпопредметуamp;laquo;управленияперсоналомamp;raquo;（D Содержание: ТЕМА№1.ПРЕДМЕТ,ЗАДАЧА,СОДЕРЖАНИЕКУРСА.ИСТОРИЯРАЗВИТИЯ.4 1.ПРЕДМЕТ,ЦЕЛЬИСОДЕРЖАНИЕКУРСАУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.4 2.МЕСТОУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМВСИСТЕМЕСОВРЕМЕННЫХНАУК.4 3.ПЕРСОНАЛ,КАКОБЪЕКТИЗУЧЕНИЯ.5 4.ИСТОРИЯРАЗВИТИЯУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.6 ТЕМА№2.КОНЦЕПЦИЯУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМПРЕДПРИЯТИЯ.СИСТЕМАУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.6 1.КОНЦЕПЦИЯУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.7 2.МОДЕЛИРАБОТНИКА.9 3.ЗАДАЧИУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.10 4.ИЗМЕНЕНИЕМЕТОДОВВОЗДЕЙСТВИЯНАЛЮДЕЙ.10 5.ПОНЯТИЕКАДРОВОЙСЛУЖБЫ.10 5.СИСТЕМАУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМВЯПОНИИ.15 ТЕМЫ№3.ОРГАНИЗАЦИЯСИСТЕМЫУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.18 1.ОРГАНИЗАЦИОННАЯСТРУКТУРАУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛА..18 2.ПОНЯТИЕКАДРОВОЙПОЛИТИКИ.18 3.СТРАТЕГИИУПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМ.19 4.КОМПЕТЕНЦИЯПЕРСОНАЛА20 ТЕМА№4.РЕГЛАМЕНТАЦИЯУП.21 1.ПОНЯТИЕРЕГЛАМЕНТАПРЕДПРИЯТИЯ.21 2.РЕГЛАМЕНТАЦИЯУП.21 3.ПОЛОЖЕНИЯОПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ.22 4.ДОЛЖНОСТНЫЕИНСТРУКЦИИ.23 5.КОНТРАКТ.28 ТЕМА№5.ПОЛИТИКАНАЙМА.ОРГАНИЗАЦИЯПРОЦЕДУРОТБОРА,ПРИЕМА,УВОЛЬНЕНИЯ.39 1.ПОНЯТИЕНАЙМА,ИСТОЧНИКИНАЙМА.39 2.ОБЩАЯСХЕМАНАЙМАПЕРСОНАЛА.41 3.СУЩНОСТЬИОРГАНИЗАЦИЯОТБОРАПЕРСОНАЛА.41 4.ПОРЯДОКНАЙМАИУВОЛЬНЕНИЯ.42 5.ЗАРУБЕЖНЫЙОПЫТ.45 ТЕМА№6.ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯОРИЕНТАЦИЯ.ТРУДОВАЯАДАПТАЦИЯ.46 1.ТРУДОВАЯОРИЕНТАЦИЯ.46 2.ТРУДОВАЯАДАПТАЦИЯ46 ТЕМА№7.ДЕЛОВАЯКАРЬЕРА.48 1.ОПРЕДЕЛЕНИЕПОНЯТИЯКАРЬЕРА.48 2.МОТИВАЦИЯКАРЬЕРЫИАНТИМОТИВАЦИОННЫЕФАКТОРЫ.50 3.ОРГАНИЗАЦИЯКАРЬЕРЫНАПРЕДПРИЯТИИ.51 4.УПРАВЛЕНИЕКАРЬЕРОЙ.52 5.ПРОДВИЖЕНИЕПОСЛУЖБЕВЯПОНСКИХКОМПАНИЯХ.52 6.РАЗВИТИЕПЕРСОНАЛАИОРГАНИЗАЦИЯОБУЧЕНИЯ.55 ТЕМА№8.МОТИВАЦИЯТРУДОВОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ.58 1.ОТНОШЕНИЕКТРУДУ,МЕХАНИЗМЕГОАКТИВИЗАЦИИ.58 2.ОПРЕДЕЛЕНИЕПОНЯТИЯМОТИВАЦИЯ.60 3.А.ПАССИВНОСТЬРАБОТНИКА.63 3.БМОТИВАЦИОННЫЕФАКТОРЫ.64 3.ВМЕТОДЫУЛУЧШЕНИЯПАРАМЕТРОВРАБОТ.64 ТЕМА№9.УПРАВЛЕНИЕМЕЖЛИЧНОСТНЫМИОТНОШЕНИЯМИ.64 1.ПОНЯТИЕКОНФЛИКТА.65 2.ТИПЫКОНФЛИКТОВ.65 ТЕМА№10.ПЕРСОНАЛЬНЫЙМЕНЕДЖМЕНТ.65 1.ОРГАНИЗАЦИЯРАБОЧЕГОПРОСТРАНСТВАИСОЗДАНИЕБЛАГОПРИЯТНЫХУСЛОВИЙТРУДА.66 1