五邑大学专业技术职务聘任暂行办法剖析.PDFVIP

校人字 〔2010〕1 号 (2010年1 月13 日) 第一条 为进一步加强我校人才队伍建设，规范专业技术 职务的聘任工作，保证专业技术职务的聘任质量，根据国家、 省、市有关文件精神，结合我校实际，特制定本实施细则。 第二条 聘任原则和要求 1、专业技术资格聘任要根据高校所属专业技术系列，高校 没有相应系列的不能聘任。 2、申请人在任职期内考核结果均为“合格”及以上方可提 出申请。 3、申请人所在单位根据申请人任职表现，提出聘任意见。 第三条 聘任条件 1、思想政治条件 热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规以及有关规章制度， 具有良好职业道德，爱岗敬业，任现职期间考核等级合格及以 上。 2、学位学历和任职年限要求 1 （一）凡是通过评审、认定取得专业技术资格的，按照相 应资格申报条件执行。 （二）参加全国专业技术资格考试取得相应资格的： 副高：具有博士学位；或取得中级专业技术资格后、从事 专业技术工作满3 年的