2017年长春市直事业单位公共基础知识：马政经之资本主义工资的本质.docxVIP

2017年长春市直事业单位公共基础知识：马政经之资本主义工资的本质1.劳动力和劳动的科学区分。劳动力是指人的劳动能力，是人的体力和脑力的总和。劳动是劳动能力的支出和耗费。在资本主义社会，工人在市场上出卖给资本家的是劳动力而不是劳动。这是因为：第一，劳动要当作商品出卖，在出卖之前必须已独立存在，但在市场上发生买卖关系时，工人的劳动并不存在，工人不能够出卖并不存在的东西。第二，劳动是形成价值的实体和价值的内在尺度，但它本身没有价值。如果说劳动是商品有价值，这是毫无内容的同义语反复。第三，如果说劳动是商品，就会否定价值规律，或者否定剩余价值规律。科学地区分劳动力和劳动的含义，就能够揭示资本主义工资的本质。2.资本主义工资的本质(1)资本主义工资及其本质。资本家在劳动力市场上购买的是工人的劳动力，工资是劳动力的价值或价格。但在资本主义经济的现象方面，工资却表现为劳动的价值或价格。因此，资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式，其本质是劳动力的价值或价格。在资本主义社会，劳动力的价值一旦采取工资形式就掩盖了资本主义的剥削关系，似乎工人的全部劳动都是有酬的。(2)资本主义工资的基本形式。即计时工资和计件工资，计件工资是计时工资的转化形式。(3)名义工资和实际工资。名义工资是指工人出卖劳动力所得到的货币工资。实际工资是指工人用货币工资所能购买的商品和劳务。名义工资和实际工资可以一致，也可以不一致。在二者的变动中，只有实际工资才反映工人真实收入的状况。以上是吉林事业单位招聘网为考生做的知识点归纳整理，供大家参考借鉴!了解更多公告，请登录吉林事业单位招聘网。网址里将定期发布吉林省事业单位招聘、吉林省教师招聘、吉林省医院招聘公告。