工作进展摘要及未来的承诺剖析.PDFVIP

工作進展摘要及未來的承諾 下表概述香港交易所的企業社會責任在四大基石方面的工作進展摘要及未來的承諾，詳情載於 本報告隨後章節。 完成 進行中 未來的承諾 重點 目標 進展／承諾 市場 可持續發展的 營運及維持公平、透明 執行改革措施，以加強風險管理及強化結算所的財政 金融市場 及有秩序的市場，推行 資源。 審慎的風險管理 刊發《有關關連交易規則的指引》。 刊發《提高上市結構性產品市場監管的指引》。 就短暫停牌模式進行市場諮詢。 就將上市公司持續披露內幕消息的責任賦予法定效力 後的相應《上市規則》修訂進行市場諮詢；並與證監會 共同為上市公司及市場從業人士舉辦一系列上述課題的 研討會。 向財務匯報局撥款440萬元，以支持其營運。 與證監會及金融業界合作，研究擬定《上市規則》所需 修訂，以配合證監會有關監管保薦人的諮詢總結的部分 內容。 環境、社會及 就環境、社會及管治事 在香港、上海及北京舉辦有關《企業管治守則》及《上市 管治標準 宜及有關匯報進行市場 規則》修訂的研討會。 教育，並讓市場參與有 推行《環境、社會及管治報告指引》，作為《上市規則》 關事宜 內一項建議常規；該指引適用於發行人截至2012 年 12月31 日以後日期止的財政年度。 就董事會成員多元化的建議進行市場諮詢。《企業管治 守則》的修訂條文將於2013年9月1 日生效。 供應鏈管理 在供應商之間提倡良好 收集主要供應商的企業社會責任資料。 的企業社會責任常規， 向主要供應商提供香港交易所的企業社會責任資料冊。 並協助他們依循香港交 與主要供應商建立進一步關係，監察其企業社會責任 易所的企業社會責任政 常規。 策及常規行事 4 • 香港交易所2012年企業社會責任報告 重點 目標 進展／承諾 工作環境 工作團隊質素及 培育年青人才 推出香港交易所見習管理人員培訓計劃。 發展 向員工提供有關業務知 投資510萬元培訓僱員。 識和技能的培訓 公司內部舉行10場有關香港交易所產品和服務的研討 會及6場中國內地發展簡報研討會。 為高級行政人員舉辦6場有關LME產