IE岗位职责与绩效说明.docVIP

一、目的 对公司的运营系统进行规划、设计、评价与创新；优化生产系统，物流系统与信息系统；诊断公司症结；挖掘潜力，保证质量，提高公司生产效率和经济效益；杜绝浪费，节约资源，实现零浪费；提高公司素质，增强企业竞争力；制定工作标准和管理标准。 二、组织架构 结合公司现有运作模式和成立IE的目的，初步建立IE组织架构。 三、岗位职责说明 1、IE课长 A、基本情况： 直属上级：总经理，直属下级：IE部各工程师、IE文员，部门：总经办IE工程部。 工作职责： a) 结合公司运营状况，及时对IE部的发展方向与IE部的整体规划进行调整与执行； b) 负责IE部整体工作计划制定和实际运行状况的总结与检讨，分周，月，年制定工作计划与制作工作总结； c) 负责统筹IE部内部日常工作并监督下属工作定时向上级汇报负责IE部内部行政事务，， 金达五金制品有限公司 IE岗位职责说明 文件编号： 版本/修改状态： 第 2 页 共 3 页 一、目的 为了今后工作的方便、准确、快捷、便于对物料（含原材料、零部件、半成品、成品等）的管理，特编写此编码规则。 二、编码的基本原则 本公司所有物料均应按照本规则。 每种物料的编码是唯一的（更改物料需要处理库存时，允许编制编码以区别，但库存使用完毕后必须废弃或删除）。 结构、性能（功能）、规格等完全相同或有微小差别，但用途（使用情况）完全相同的物料，只能采用同一个物料编码。 物料编码在物料整个流程是不变的，物料编码代表着相应物料的身份，就如人的身份证一样不能随意更改，否则会给财务和生产组织带来困难。 三、编码依据 a) 编码的依据 所有物料编码及其描述依据必须是技术文件，只能以受控物料清单或更改通知单等权威技术文件，任何普通通知或文件不能作为编制或更改的依据。 更改权限 所有编码及其描述更改必须经具体更改权限的人员更改，权限人员不得无根据地更改编码及其描述。 权限人员 权限人员为总经理指定的受权人。 四、物料编码结构及涵义 a) 物料编码分四大段，其中产品型号又分三小段，共由16位阿拉伯数字组成，其基本结构如下： XX X XXXXXX XXX XX XX 各代码所对应的含义 1、 代码 表示含义 201 A B 401 C 501 DA 601 DE 701 HD FDA IE课长 IE文员 IE成本工程师 IE系统体系工程师 IE后工序工程师 IE前工序工程师 IE自动化工程师 第15~16位为配件工艺代码，没有加工工艺时用00表示。 第13~14位为配件/物料代码，没有配件/物料代码时，用00表示。 第3~12位为产品型号。其中第3位代表原型号前面的英文字母，无英文字母时用0，第4~9位代表具体型号，若不足6位用0代替，缺几位就用几个0代替，第10~12代表原型号后面的英文字母或者—数字，无英文字母时用000代替 第1~2位为品牌代码