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交流——新教师成长的必经之路
——听英语教师公开课有感
摘 要:在新教师走出大学校园,跨进中学校门那一刻起就面对着一群学生和同行,与他们的交流是新教师成长的必经之路。个人觉得与同行、学生及利用网络资源与全国各地教师交流是新教师成长的平台。
关键词:交流、同行、学生、网络
正文:
昨天有兴听了三节英语课,都是新分配教师上的,而且内容都一样:Enghlish around the world。第一位老师上课激情满怀,比较会调动学生的听课积极性,学生的参与度也比较高。可作为门外汗的我还是觉得她在教学设计上有问题,课堂导入时间太长,以至教学的重点内容没有时间细讲。
第二位老师先声夺人,语音语调都比第一位老师好,而且口语特别地道,字也写得很好,可以说自身素质比较高。但是有种鸡头凤尾的感觉。
第三位老师,站在讲台上上课的样子很像七八十年代的大学生。不知道是由于紧张还是别的原因,有些话讲出来给人感觉准备不足。
上述是对三位老师课堂的简单描述。三位老师各有优势,但都存在不足。直觉告诉我这三位新教师之间并没有交流过这节课怎么上。让我惊讶的是在第二位老师上完课后,第一位上课的老师竟然问我:“她上得怎么样?”原来第二位老师的课她并没有去听。我心理在想:如果评课不彻底的话,这位新教师很难快速成长,虽然她自身的功底还不错。由此我想交流是新教师成长的平台。现就“交流”这一块谈谈我的看法。
第一,与同行交流。我们学校每年招聘新教师后,都会举行师傅结队活动,这给新教师的成长提供了很好的交流平台。碰到教学上的任何难题都可以向师傅请教,而且师傅也总是会热心地给予解答。但是个人觉得学习的最好方式是去听师傅和其他老师的课,并且尽量详细地记载他的上课过程,听完课后再仔细琢磨他是如何处理这节课的,他在课堂当中运用了哪些史料,讲述了哪些历史故事,知识点与知识点之间是如何过度的。然后把授课者精彩部分加以吸收,并且融入到自己的课堂当中,这样慢慢地你的课堂也会变得丰富多彩。但是教师对于自己课堂当中的问题很难一一察觉,特别是细节问题。比如我在听第三位老师上课的时候,第二位上课老师正好坐我旁边。当教师让学生自主阅读,找出每段话的关键句的时候。第二位老师说:“怎么过了这么长时间还不讲啊?”这句话提醒了我,一直以为上课老师给学生留这么长的时间是有意为之,而实际上教师在讲课的过程中是不知道的,特别是新老师在这一点的把握上更是没有经验。所以开公开课和评课是必要的,只有这样新教师才能快速成长。就拿我自己来说吧,去年在姜山中学上的《开辟文明交往的航线》之所以能在鄞州区上课教师中脱颖而出就是比赛前磨出来的。在这个过程中同行们给我提出了很多中肯的意见。比如:课堂语言表述过于生硬,拉不近与学生的距离;细节问题考虑得不够仔细;对于学生回答一定要给予充分的评价;别忙着给学生下结论,有些小的结论让学生自己下;尽一切可能调动课堂气氛;对学生的回答教师要有事先的预设,这样才能在课堂中做到游刃有余;课堂要有一个灵魂等等。同事给我提出的意见至今仍然鞭笞我不断改进课堂教学。
第二,与学生交流。我本人非注重学生对课堂的反馈。尽管走上讲台已经是第五个年头了,但是我在带新班级的时候总会问:“我讲的快吗?你们能跟上吗?”这也许是受了自己读高三时语文老师的影响,她是一个语文特级教师,功底深厚,但是一点都没有架子,相反在课堂中还非常平易近人,刚开始给我们上的那几节课常常听到她在问:“你们能跟上我的速度吗?”有时候一节课会问好几遍。那时候我就觉得这样的老师是个好老师。所以在我自己走上教师岗位后,也学了她的做法,并且把它保持了下去。而且上完课后我也不急于走人,常常是下到学生当中,与学生交流。了解他们对我的教学的任可度,了解他们在哪些地方没有听懂。有时候也会问学生听了这节课后大概能记起多少知识点。我个人觉得学生记得越多,说明这节课上得越出采。所以我在备课和授课的过程中总是力求讲得精彩生动。而精彩的课堂是课后学习的延伸,一定程度上成绩是学生对任课老师课堂的一种反映,学生喜欢你的课堂,喜欢你这个老师他在课后就会花多一点的时间去学习这门课。所以我觉得“成绩是教师魅力的比拼”这句话不无道理。
另外与学生交流还可以获得教学的新招。记得去年带高三的时候有段时间特别的迷茫。时间紧内容多,我左思右想,使用了学案教学法,把必修三每篇课文编成一个学案,里面包括知识填空、史料解读和课后习题。试用了一个阶段之后学生向我提出了反馈意见——必修三学了跟没学一样。这迫使我下到学生当中重新调查他们的学习情况。了解原因,及时更改教学方法。我那篇《关于学案教学的思考》(发表在宁波教育学院学报2009年第四期)就是在学生的推动下写成的。
第三,借助网络平台与全国各地的老师交流。网络技术的发达,让我们有机会与素未谋米面的老师交流,在QQ上与老师们讨论教学问题,在网上听很
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