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行为准则
1、仪容着装 1.1着装 1.1.1 进入车间未着工作服(进入无尘车间要着无尘服) 1.1.2 未按本人现岗位所属工种佩戴相应工作帽(如领班要戴蓝帽子) 1.1.3 进入车间头发未按规定放入工作帽 1.1.4 进入车间未穿着袜子 1.1.5 进入车间未按规定着衣服在膝盖以下者 1.1.6 工作日未按规定着公司工作服(穿着规定的工作服和工作鞋) 1.1.7 着背心、短裤,穿拖鞋(因工作需要的情况除外)进入工作场所 1.1.8 着防静电服时袖口距手腕关节超过10厘米 1.1.9 进入车间未按规定穿着工作鞋者 1.1.10 进入车间,防静电服拉链未拉 1.1.11 进入车间,防静电服未拉好拉链(防静电服拉链头距顶部端点大于15厘米视为不合格) 1.1.12 工作区域内挽起裤脚 1.1.13 女性员工穿低领、露肩、露背上衣、超短裙(裙摆离膝盖超过20厘米)进入工作场所 1.2 仪容 1.2.1 男员工留长胡须 1.2.2 男员工头发长度垂过耳朵者 1.2.3 指甲过长影响正常工作(如生产线员工指甲过长可能划伤物料、在制品等) 1.2.4 工作服不干净(含工作帽、工衣、工鞋、工裤、防静电服) 1.2.5 在工作服上写字、画画、涂沫 1.2.6 佩戴超大或夸张性首饰者 1.2.7 女性员工浓装艳抹进入工作场所 1.3 工作证 1.3.1 工作区域内未佩戴工作证 1.3.2 工作证未放在工作服或防静电服外面,或未放在胸前(因工作需要的情况除外) 1.3.3 未使用公司规定的工作证吊绳 1.3.4 工作证未按规定贴相片或厂证脏污、严重破损 2、纪律规定 2.1工作纪律 2.1.1 不服从领导的管理、不执行或敷衍领导安排的任务 2.1.2 发布或传递对公司不利或影响组织团结的信息(如造谣中伤同事、散布谣言) 2.1.3 发布或传递不准确或错误的信息,对公司或同事的工作造成不良影响(如传递指令错误) 2.1.4 在员工中起哄、故意挑拨矛盾、煽动是非 2.1.5 编造虚假理由请假,骗取休假者。 2.1.6 隐瞒工作失误,歪曲事实,不如实报告主管者 2.1.7 粗心大意,玩忽职守造成公司损失者 2.1.8 在公司里侮辱人格,恐吓危害他人,有不轨行为者 2.1.9 上班迟到、早退 2.1.10 托人或代人打卡 2.1.11 旷工 2.2 工作纪律 2.2.1 办公区接听/拨打电话声音太大 2.2.2 手机铃声/固定电话铃声过大 2.2.3 上班时间登录外网(因工作需要除外) 2.2.4 上班时间闲聊、说笑、哼歌曲、吹口哨 2.2.5 上班时间发私人邮件 2.2.6 上班时间梳头发,照镜子,剪指甲 2.2.7 上班时间听音乐、看录相、动画、小说等与工作无关的内容 2.2.8 上班时间玩游戏 2.2.9 上班时间内接待私人访客 2.2.10 上班时间从事其他与工作无关的事情 2.2.11 上班时间睡觉 2.2.12 值班人员在值班时间内睡觉 2.2.13 上班时间讲私人电话时间超过10分钟(外线且内线呼出) 2.2.14 在工作区域内用餐 2.2.15 在工作区域内食用水果、饼干、罐装饮料等食品 2.2.16 将水果、饼干、罐装饮料等食品带入生产区域 2.2.17 未在指定区域吸烟者 2.2.18 使用公司电话打信息台 2.2.19 可双面使用的办公用纸未使用 2.2.20 下班时未关闭个人负责的照明、空调、电脑等电源 2.2.21 泄露公司机密 2.2.22 擅自复印公司受控文件 2.2.23 未经批准带领外来访客进入生产车间、无尘室、消音室、仓库等受限区域 2.3 工作纪律 2.3.1 非上班时间在生产区域内睡觉(公司规定的休息时间除外,如午休时间等) 2.3.2 生产线员工上班时间离开岗位未经领班批准; 2.3.3 上班时间擅自离开工作岗位或窜岗 2.3.4 中休时间大声喧哗 2.3.5 生产线员工未到下班时间停止作业 2.3.6 未按时填写报表(含各类看板,如物料信息看板、生产线看板) 2.3.7 私自更改报表,或未经允许转移报表或隐藏报表 2.3.8 车间统计编造、虚报考勤 2.3.9 各种统计报表(仓库、车间、考勤等报表)未按规定时间报送 2.3.10 未按所在部门/车间的规定值日 2.3.11 故意不实施对违纪人员的处罚措施 2.3.12 因其他原因未对违纪人员实施处罚措施 2.3.13 生产设备电脑设置屏保或桌面背景 2.3.14 外来人员进入公司办公区域未穿鞋套而责任人监督不到位者 2.3.15 传达室杂乱无章(地面及桌面卫生、桌面物品排放等) 2.3.16 门卫室内或外下象棋或做
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