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公务员职务消灭中几种情形的辨析 华图教育 在各位同学备考的过程中，知识点的掌握对于有些同学来说是比较容易的。选择了一本比较好的参考书以及习题册，多看书，多背诵，多做题。但经常会遇到一些考生说，您说的很多内容我都了解，为什么我的成绩一直徘徊在五六十分，提不上去？是因为一些考点没有区分清楚，一些概念容易混淆。华图教育专家从公务员职务消灭的几种情形中，大家容易搞混的地方入手，为大家备考助一臂之力。 一、行政职务关系的消灭 所谓行政职务关系的消灭，是指由于发生某些事实或行为致使职务关系不能继续存在。 （一）罢免与免职、撤职。 罢免是指按照法律规定，有罢免权的机关（一般是国家权力机关）对因违法失职，不宜继续担任原行政工作人员所实行的一种措施。根据我国《宪法》第63条规定，全国人民代表大会有权罢免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长；依照地方组织法第9条规定，地方各级人民代表大会有权罢免本级人民政府的组成人员。 撤职是有权机关依法对违法失职公务员所作的一种行政处分。它是一项单方的行政制裁措施。 免职是指有任免权的机关依照法律程序免去当事人的职务。免职不属于行政处分。它一般适用于下列情况：1、转换职位任职的；2、晋升或者降低职务的；3、离职学习期限超过一年的；4、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；5、退休的；6、因其他原因职务发生变化的。 所以