平面设计职责说明书(全).docVIP

青岛万旅房地产营销策划有限公司 岗 位 责 任 说 明 书 编 号：WL/005 版 号：201201 制定时间：2012.08 《岗位职责书》编写目的： 1、满足公司规范化发展的需要，使各岗位各职员执行同一版本的工作标准规范，使整体工作水平达到和保持在一定的标准范围之内； 2、指导我们的工作，尤其是新员工，提前根据工作中可能出现的各种问题，迅速查找到工作标准，以保证工作品质； 3、作为各岗位新员工的培训教材，全面、详细、准确而生动； 4、作为公司考核员工的参照标准。 一、基本资料 岗位名称 平面设计 岗位编号 WL/005 岗位定员 1人 直属领导 市场经理 所属部门 市场部 部门审核人 市场经理 公司审核人 总经理 公司批准人 总经理 二、工作联系 工作联系 汇报对象：市场经理 管理对象：协调本部门员工配合工作 外部联系：与媒体、客户、同行业协会、相关行业市场部门等单位的业务联系 内部联系：总经办、人力资源部、财务部、销售部、综合办等部门 三、工作目标（岗位概述） 参与企业形象、企业内部各部门工作资料的设计，从而提高企业形象；协助市场部经理，进行招商类客户广告设计，协助项目的市场推广与活动组织安排。 四、职责权限： 工作内容与职责： 1、参与企业形象设计 （1）根据公司发展战略以及企业文化，参与编制企业形象设计纲要，进行企业的VI、CI策划； （2）分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制； （3）依据对产品特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的招商特点和需求的准确把握，进行配合协助市场调研与推广工作； 2、企业资料的平面设计 （1）设计企业LOGO、企业宣传册、项目及活动广告，提升企业和品牌形象，促进项目产品的市场调研与推广； （2）负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样； （3）利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意； （4）在上级的指导下，完成所担当客户的平面设计工作； （5）负责企业内刊的平面设计、制作工作； 3、市场推广 （1）协调内部资源，参与组织实施市场推广活动； （2）收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划； （3）设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等； 4、协助广告宣传 （1）协助市场部经理共同确认广告宣传文案； （2）协助并监督外包业务的执行，组织开展公司日常宣传； （3）协助相关部门进行市场推广和广告宣传； （4）协助公司网站建设，达到企业项目产品及活动业务宣传的作用。 权责范围： 1、对企业终端宣传物及项目产品的修改创新有建议权； 2、对活动执行及公关活动现场突发事件的解决权； 3、对经上级批准需更新的品牌VI系统的设计、改善及推广有修改权。 重点考核项目： 1、策划能力：熟悉把握项目及活动的流程、要点，能够发挥出活动整体的特点和精彩处，并融入企业形象和文化，保证活动的圆满出色完成； 2、创新能力：对事物具有超前性、高瞻性、新颖性、创造性等方面的认识和把握； 3、沟通能力：能了解并耐心聆听总经理或者客户的设计要求，在合作过程中能进行良好的沟通。 五、任职要求： 1、基本要求： a）20-30岁； b）思想品质好、责任心强、工作认真细致、勤恳踏实、服从安排； c）工作认真负责，具有较强的沟通理解能力、创新能力和良好的服务意识。 2、教育要求： 专科以上学历，美术、平面设计等相关专业。 3、技能素质要求： （1）能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵； （2）熟练操作平面设计和矢量图设计软件（如Photoshop、Illustrator、Coredraw、AUTOCAD、3D max等）； （3）有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观、较强的创意设计感染力及表达能力； （4）有企业宣传物及招商与文化资料的设计、制作与创新经验。 4、工作经验要求： 具有一年以上广告/公关/会展业平面设计工作经验。 六、需参加的会议： 1、部门会议 2、公司全体员工会议及临时性会议 编制人员 杨帆 审核人员 批准人员 编制日期 2012-08 审核日期 批准日期 青岛万旅房地产营销策划有限公司 职务说明书—行政前台 编制日期：2012.08 实施日期：2012.08