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前言-------------------------------------------------3
一、职业取向与分析
环境格局------------------------------4
利弊分析-------------------------------4
3.我的职业取向---------------------------5
二、自我认识-------------------------------6
三、职业定位
1.数控领域的现状----------------------7
2.我的职业定位-----------------------9
四、目标职业分析
1.职业分析--------------------------10
2.任职资格--------------------------11
五、职业规划
1.规划路径--------------------------12
六、实施策略-------------------------------14
七、结束语---------------------------------13
前言
我深知没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,如同无头苍蝇似的到处碰壁。很多人由于商品经济的发展变化太快而很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。的确在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代发展非常快。如果如我们这般柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。
那么对于我们该怎样规划自己的职业生涯呢?首先要对自己有一个清醒的认识,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的认识的时候要明确自己的兴趣,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必须不断提高和完善自己的能力,最后要对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的发展前景要有一个清醒的认识。
针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是非常重要的。在中国这个人际关系复杂的社会必须懂得找准自的角色。通过独善其身来达到一个更高的话语平台。未来,是靠自已去打拼的。如何把职业生涯规划好呢,当然计划虽好,随时可能会遭遇一些问题,我们要随时保持着清醒的头脑去将其进行修正与提高。
一、职业取向与分析
1、环境格局
中国的社会处在重要的转型变化中:由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新分配的过程。在就业市场上,可以按大的方面对各种利益单位归类如下:
a. 公务员(含事业单位)
b. 垄断行业国企
c. 竞争行业国企
d. 外企
e. 民营企业
2、利弊分析
在目前的中国,虽然不同的地区,由于社会财富水平不一样,公务员集团的收入相差是很大的。虽然国家规定的工资待遇大家都一样,但是广东、华东一带公务员的实际年收入还是颇为可观的,这样你就不难理解为什么那么多的同龄人会发大把时间在报考公务员了。实际上,即使在经济欠发达地区,公务员在当地人群中仍然属于中高收入群体。而且也许更关键的是,风险非常小,社会福利齐全。
再说国企的情况。一说到国企,很多人马上就想到下岗。这种观念也是错误的。首先,解雇员工并不是国企独有,大量的私企每年都在大量解雇员工,并没有任何人给他们补偿,给他们“安置”。同时,也不是任何国企都效益不好,都需要下岗。相反,现在很多国企在进行一定程度的转型侯发展的很好。进入这样的国企代表的是收入稳定,工作环境良好,社会保障齐全。但是缺少竞争的刺激。生活比较舒适,风险较小。
看看民企的情况,民企仍然不占中国经济的主体。他们在政府力量和占有资源上都相对比较弱。民企主要是依附在某些拥有资源的单位周围生存,这种状态打个比方就是例如吸附在某个树上的虫子,形成了一个又一个的非竞争性关系利益群。由于职业保护的法律型同虚设,以及缺少工会等代表员工利益的力量,直接造成了民企员工在职场上成为弱势群体。但是民企是一个只要拥有真正本领就可以通过努力获得自己一片天的地方。工资幅度大,社会基本的福利都是有的。竞争更为激烈,生活节奏更为快一些。风险更大一
3、我的职业取向
综上所诉,我更倾向于民企和国企。希望自己生活好是一方面因素,更是因为刚毕业的我们更适合在这样的环境里生长,为将来的天高任鸟飞,海阔凭鱼跃打下坚实的基础。国企与民企不仅有很丰富的资源,虽然民企技术水平和先进程度不如外企,但是适合完善自身把学校里学不到的东西发挥出来,还可以学习更多。压力太大对于刚毕业的我们来说容易产生退却心里,而
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