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评分标准
一、权重分配
项目 技术部分 商务部分 价格部分 权重 40% 30% 30% 分值 40分 30分 30分
(一)技术评审表(40分)
序号 评审内容 说明 评分权重 评分档次及依据 优 中 差 1 投标货物的技术参数、性能、材质、配置的符合性 技术参数、性能、材质、配置完全响应、满足或优于招标文件要求得5分;部分性能指标不响应或不满足,评为中2分,差1分。 5分 5分 2分 1分 2 设备实物照片 第6项“电控发动机检修实训系统”,如实物照片完全满足招标文件技术要求得1分,否则0分。 1分 1分 0分 0分 3 实训室的整体规划方案评定 能提供实训室的整体规划方案、每个实训室效果图,根据用户实际需要进行评定。优 5分,中2分,差1分。 5分 5分 2分 1分 4 2012年全国汽车技能竞赛高职组指定产品授权及售后服务保证 第1项“速腾轿车电气系统教学平台A ”
第2项“速腾轿车电气系统教学平台B”
第3项“自动变速器拆装与检测实训台”
全部提供原生产厂家针对此项目授权书原件及售后服务保证函原件,得6分。如不提供,每项扣3分,扣完为止。 6分 评分: 多媒体教学软件授权及售后服务保证 第128项“汽车整车教学软件”
第129项“汽车发动机教学软件”
第130项“汽车底盘系统教学软件”
第134项“汽车拆装虚拟实训软件”
第135项“汽车维护虚拟实训软件”
第136项“汽车零部件检验虚拟实训软件”
第137项“中国汽车维修服务资源库V1.0[电气]”
第139项“多媒体汽车商务与服务模拟实训教学软件”
第140项“汽车服务与营销比赛机试系统”
全部提供原生产厂家针对此项目授权书原件及售后服务保证函原件,得9分;如不满足,每项扣1.5分,扣完为止。 9分 评分: 5 多媒体教学软件演示 第128项“汽车整车教学软件”
第129项“汽车发动机教学软件”
第130项“汽车底盘系统教学软件”
第134项“汽车拆装虚拟实训软件”
第135项“汽车维护虚拟实训软件”
第136项“汽车零部件检验虚拟实训软件”
第137项“中国汽车维修服务资源库V1.0[电气]”
第139项“多媒体汽车商务与服务模拟实训教学软件”
第140项“汽车服务与营销比赛机试系统”
演示完全满足或优于招标文件演示技术要求得9分;如不满足,每项扣2分,扣完为止。 9分 评分: 6 服务评定 1、安装、培训、售后服务计划完善、合理性评定(0~2分);
2、保修期年限、维修响应时间评定(0~2分);
3、汽车维修技术服务队伍及资质等情况评定0~1分。 5分 评分: 评分小计
(二)商务评审表(30分)
序号 评审内容 评标细节 评分权重 评分档次及依据 优 中 一般 1 企业实力 提供公司注册资金和公司员工购买社保情况证明进行横向比较。 5分 5分 3分 1分 对各投标人的履约能力、财务状况、所获各类荣誉、资质证书等进行横向比较。 3分 3分 2分 1分 2 具有ISO9001质量管理体系认证证书 带原件备查,原件属实得1分,否则得0分。 1分 评分: 3 具有ISO14001:2004环境管理体系认证证书 带原件备查,原件属实得2分,否则得0分。 2分 评分: 4 具有ISO28001:2001职业健康安全管理体系认证证书 带原件备查,原件属实得2分,否则得0分。 2分 评分: 5 高新企业 具有省级科学技术厅颁发高新技术企业证书。带原件备查,原件属实得5分,否则得0分。 5分 评分: 6 项目业绩 投标人2009年至今,具有完成政府招投标汽车类项目业绩经验,且单项合同金额≦200万元,每项0.2分,满分1分;单项合同金额≥200万元,每项1分,满分2分。单项合同金额≥400万元,每项2分,满分4分(以中标通知书及政府采购合同为准,中标在网上能查到,非政府招标合同无效,原件备查)。 7分 评分: 7 师资培训能力认定 投标人具有和本企业同一法人的独立专业培训学院,并且经过省级人社部门的许可证和省级工商部门的登记证得5分。(须提供相关的证明材料,原件备查),否则0分 5分 评分: 评分小计
(三)价格评审表(30分)
评审内容 说明 评分权重 评分 投标报价 投标报价得分=(最低有效投标报价÷有效投标报价)×30 30分 评分小计 二.评分汇总
(1)技术总分=各评委评分总分÷评委人数
(2)商务总分=各评委评分总分÷评委人数
(3)价格总分=统一公式计算得分
综合总分=技术总分+商务总分+价格总分(每次评分汇总均精确到一位小数)
三.推荐结果
(1)评委会将各投标人商务、技术、价格三部分得分汇总,按综合总分从高到低顺序排列,以总分
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