五险一金培训内容.ppt

洋房牌 工伤保险 4、工伤保险待遇 因工伤发生的下列费用，按规定从工伤保险基金中支付： 1）治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2）住院伙食补助费； 3）到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4）安装配置伤残辅助器具所需费用； 5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； 7）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； 8）因工死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 9）劳动能力鉴定费；10）工伤认定调查费； 11）工伤事故预防费； 洋房牌 生育保险 洋房牌 生育保险 D B C A 生育保险缴费费率 生育保险待遇享受条件 生育保险享受待遇 其他规定 洋房牌 生育保险 1、失业保险缴费费率 生育保险缴纳费率 公司0.7% 无需缴纳 洋房牌 生育保险 2、生育保险待遇享受条件 职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。 洋房牌 生育保险 3.1 生育保险享受待遇 享受待遇： 1）生育津贴； 2）护理假津贴； 3）生育医疗费用； 4）计划生育手术医疗费用； 女职工生育或流（引）产，在下列产假时间内享受生育津贴： 1）正常生育的，产假为98天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；符合计划生育晚育正常的，增加30天。 2）妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为90天。 男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10天的护理假津贴。 洋房牌 生育保险 3.2 生育保险享受待遇 生育津贴日支付标准，按女职工生育或流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。 生育医疗费包括女职工因怀孕、分娩和流（引）产所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费、药品费、产后访视费。医疗费用支付标准如下： 1）门诊产前检查医疗费用实行限额结算，标准为700元，其中，首次产检费用定额为185元，增加torch和染色体筛查常规检查项目。 2）分娩和流（引）产医疗费用按照医疗机构不同等级实行定额结算，具体标准如下： 洋房牌 生育保险 3.3 生育保险享受待遇 医院等级结算项目 结算标准 一级医院 二级医院 三级医院 顺产 1300元 1500元 1800元 助娩产 1600元 2000元 2500元 剖宫产 2600元 3100元 3900元 人工引产 1100元 1350元 1700元 人工流产 门诊 290元 330元 400元 住院 600元 740元 900元 洋房牌 生育保险 3.4 生育保险享受待遇 3）产后访视费用实行限额结算，单次限额标准为15元/人次，累计限额30元。生育保险医疗服务执行武汉市基本医疗保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的规定以及有关增补的规定，其中，B类诊疗项目和乙类药品不再设个人支付比例，直接纳入生育保险医疗费用结算。 计划生育手术医疗费用包括按因计划生育规定实施放置（取出）宫内节育器、皮下埋植（取出）术、流（引）产、绝育及复通手术所发生的医疗费用。计划生育手术费实行限额结算，具体项目和标准如下： 1）放置宫内节育器80元，取出75元； 2）皮下埋植术100元，取出55元； 3）输卵管结扎术1500元； 4）输精管结扎术500元； 5）输卵管复通术3000元； 6）输精管复通术2000元。 洋房牌 生育保险 4、其他规定 社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。 洋房牌 住房公积金 洋房牌 住房公积金 住房公积