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陈义小学义务教育均衡发展任务分解表 一级指标 二级指标 目标要求 责任人 A1.组织领导 B1.上级文件 国家、省、市下发的关于义务教育均衡发展的文件，按级别、时间两个维度从高到低，时间从早到晚顺序存放。 连金亮 B2.学校组织 学校成立义务教育均衡发展领导机构、工作职责、实施方案、计划、制度以及开展宣传活动方面的资料 B3.学校概况 学校简介、学校发展规划等资料。 A2.机会均等 B4.普及程度 以普九资料为主 ，封面一至封面九，以学年为单位，近三年按早到晚顺序存放。 B5.关爱学生 1、留守儿童花名册、留守儿童档案、学校关爱留守儿童方面的资料（按留守儿童之家管理专项文件要求整理归档） 连文学 2、贫困学生资助方面的资料 连相朝 3、进城务工人员子女就学方面资料 4、三残儿童入学方面材料（普九资料封面九相关登记统计表） 一级指标 二级指标 目标要求 责任人 A3.办学条件 B6.总况 学校标准化建设部分按仪器站要求建立管理台账 郝荣芹 1、普九资料部分：封面十二：办学条件登记统计表； 分类登记表（表二十二、表二十三、表二十七、表二十八） 　 2、国报表部分：相关统计数据表格 3、其它：文字说明、图片、证件 B7.规格与班额 国报表班额统计表近三年学生花名册（按学期装订成册，时间由远到晚次序存放。） B8.用地面积 1、学校用地面积统计表、学校建设规划图、学校绿化规划图、学校绿化 连华方 2、土地证（复印件）、 3、校舍面积统计表（按教学及辅导用房、生活用房、办公用房分类统计，或国报表） 4、学校建设规划图 5、学校建筑设计图 6、学校绿化规划图 7、学校绿化面积统计表 B9.体育场所 学校体育场所情况登记表，将田径场、篮球场等拍成照片附后 B10.班班通设备 1、财产登记表、2、管理制度、3、管理员岗位职责、4、使用记载表 B11.体音美器材 1、财产登记表、2、管理制度、3、管理员岗位职责、4、器材使用记载表、5、财产借用登记表、6、器材报损登记表 刘美群 B12.小学科学探究室 1、财产登记表、2、管理制度、3、管理员岗位职责、4、器材使用记载表、5、财产借用登记表、6、器材报损登记表、7、危险药品管理制度、8、危险药品清单 贾洪现 B13.图书资料 1、学校藏书登记表、2、学校订阅的报刊登记表、3、管理制度、4、管理员岗位职责、5、借阅登记表 连华方 一级指标 二级指标 目标要求 责任人 A4.队伍建设 B14. 教师配置 1、普九表：封面十、专任教师达标情况统计表；表二十、教职工简明情况登记表 连丽芬 2、国报表相关表格 3、教师资格证书（复印件） 4、教师学历证书（复印件） 5、教师职称证书（复印件） 6、校长培训证书（复印件） 7、其它相关证书、聘书（复印件） B15. 教师培训 1、教师培训计划 2、外出学习培训登记 3、校本培训记载 4、教师教研活动资料 5、继续教育及相关培训证书（复印件） 6、年度教师培训经费统计表及支出凭证（复印件） B16.教师管理 1、教师管理制度 2、教师考核、奖惩制度； 3、教师考核实施方面的资料 4、教师论文、活动等获奖和论文发表情况登记表（复印件） B17.教师待遇 1、绩效考核相关材料及发放表册 王河山 2、教师医保、住房公积金措施及缴纳凭证（复印件） 3、农村教师津补贴情况资料及统计表 一级指标 二级指标 目标要求 责任人 A5.学校管理 B18.计划总结 1、学校发展规划 王凤华 2、学校、处室、教研组计划（以学期分类装订） 3、教师教学工作计划（以学期分类装订） 4、学校、处室、教研组工作总结（以学期分类装订） 5、教师的教学工作总结（以学期分学科装订） B19.管理制度 1、各类人员的岗位职责 2、教师管理方面制度(含考核、奖惩、请假、学习、办公等) 3、学生管理方面制度(含考核、奖惩等) 4、各功能室管理制度 5、食堂管理制度 6、教学管理方面制度 7、班主任管理制度(含考核、奖惩等) 8、德育工作管理制度 9、后勤管理方面制度 10、财务管理制度 11、各种财产管理制度 B20.德育管理 1、学校德育管理网络 连金亮 2、学校开展学生思想教育活动方面的资料（文字、图片、影像） 3、学校开展家访活动方面的资料 4、学校开展家校联系活动资料 5、家长会资料 一级指标 二级指标 目标要求 责任人 A5.学校管理 B21.安全管理 1、安全管理组织及网络 石入的 2、安全管理制度 3、工作计划、应急预案及系列管理措施 4、安全防护设施、设备及资料 5、安全宣传、教育方面资料 6、各项活动开展方面资料 B22.教学管理 1、学校“三表”（周历表、课程表、作息时间表） 张娴霞 2、学校开展的各种教学活动方面的资料（含文字、图片、影像） 3、学校开展