企业员工培训.要点分析.ppt

企业员工培训课程 企业员工培训课程内容第一讲、员工心态管理第二讲、员工品质建设第三讲、员工压力沟通 “沉溺生活的人没有死的恐惧”。 ——20世纪作者Anais Nin（阿耐斯）。 第一讲、员工心态管理 1、你该怎样去工作,责任心态 2、结果思维: 以结果为导向的文化 3、像总经理那样去思考 4、吸引力法则的实际运用 5、讨论：我的生活 生存 从前面撕掉你现在的年龄； 从后面撕掉你想活到的年龄； 再撕掉你想退休的年龄； 这就是你还可以工作的时间。 你的明天会怎样? 两年后 五年后 十年后 三十年后 ? ? ? ? ? ? 不要再等待，从现在起认真对待工作，计划自己的未来 生存与发展的基础 生存的前提（劳动收入） 发展的基础（职业与工作） 个人与企业（成长） 个人成就（认同、地位） 认识企业 1、工作责任心态 思维—行为—习惯—性格—成败 莎士比亚说：“行动胜过雄辩。” ——执行 以身作则:无责任感的员工不是合格的员工 责任的承担是解决问题的开始 承担责任是真正成长的基础 我是一切问题的根源 改变 —— 才能更好地生存 ! 2、成果思维 有绩效的结果成为成果 价值决定价钱 成果公式： 做了*100=0