市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告.doc

市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告 市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告 根据市委市政府督查室《关于开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况督促检查的通知》文件精神，对我局2016年以来贯彻落实中央八项规定精神的有关情况认真进行“回头看”，现将相关情况汇报如下： 一、落实工作生活保障政策方面 严格执行工资政策 工资收入分配，事关广大干部职工的切身利益，事关改革、发展、稳定的大局。近几年来，我局在市人社局的指导下严格执行工资政策，确保按政策发放工资。凡是中央和自治区的工资政策及工资性津贴、补贴做到坚决落实；凡是未经工资主管部门同意的，决不擅自提高津贴、补贴标准和扩大享受范围，决不违背工资福利政策规定，巧立名目，滥发奖金、补助。每年联合局纪检室、计财科对市政系统执行工资政策情况进行自查清理，重点清查津贴补贴、福利以及奖金等方面发放市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告。 严格落实休假制度 根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》、《广西壮族自治区机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见》等有关规定，制定《市政管理系统休假管理暂行办法》，规范工作人员休假审批程序，明确请销假管理及超假申请等事项，切实加强干部职工出勤考勤情况和工作纪律的管理。 二、整治形式主义和官僚主义情况 结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动及“两学一做”学习教育活动的开展，重点检查整治干部职工工作不实、弄虚作假，不担当、不干事等问题情况市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告。 抓教育提素质 一年多来，我局牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真贯彻落实省、市有关干部职工教育培训工作文件精神，以努力建设高素质干部职工队伍为目标，对全局的干部职工进行了多渠道、多层次、多类型的培训。通过集中党课、专题宣讲辅导、观看警示片、考察交流学习、座谈讨论、跟班学习和撰写心得体会等多形式加强对党员领导干部的思想政治教育，特别是到市检察院预防职务犯罪教育基地参观学习和组织党员干部到覃塘三里罗村的中共广西省代表大会旧址革命传统教育基地重温历史、缅怀先烈、接受革命传统教育，以及组织开展市政管理系统干部职工党风廉政教育轮训活动等，有效提升了广大党员和领导干部职工的政治理论素养，为全面履行工作职责、促进市政管理工作上台阶打下了坚实的基础。 抓评议促提升 继承和发扬党的群众路线的领导方法和工作方法。在工作中强化“一把手”职责和责任，激发动力、传导压力，推动“一把手”发挥示范带头作用市政管理局贯彻落实中央八项规定精神“回头看”情况报告。同时，广泛听取群众意见，加强干部职工民主评议，积极听取服务对象和一线职工意见，以问题为导向，用好责任追究制度利器，强化纪律审查有力手段，突出制度建设根本保障，着力形成正风反腐强大声势;压紧压实责任，强化政治担当、监督检查、情况报送，不断推动全系统党员干部作风进一步好转。 daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three rounds.Weekly moral education work:L, the flag raising ceremony and the national flag speech under the flag raising ceremony held on Monday;2, every week a class meeting, the meeting;3, every week two exercises, cleaning and hygiene, behavior norms, attendance situation published cloth appraisal, and the issue of the code of conduct;;4, weekly work week.Monthly moral education work:1, at least once a month, the theme of