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市直机关党建工作总结市直机关党建工作总结2016-10-21浏览:分享人：方珍涵手机版 下面是小编特地整理的市直机关党建工作总结范文供大家学习参考如下： 现将市直机关工委一年来的工作总结报告如下： 市直机关工委现有直管党组织86个，所辖基层党组织共684个，占全市基层党组织总数的%。其中，党委52个，党总支35个，党支部597个。共有党员10205名，占全市党员总数的%。 201X年，ｅ在市委的正确领导下，市直机关工委以党的群众路线教育荞实践活动作为推进机关党建工作的契机和动力，认真落实从严治党要求，坚持问题导向，强化服务主题，大力加强市直机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，ソ为我市经济社会发展、全面深化改革、全面推进依法治市珑提供坚强的思想保障和组织保障。 (一)坚持臌改革创新，搭建完善“2433”工作架构，探索机关党缨建服务地方经济社会发展路径始终坚持“市委滇有号召，工委有行动”的工作原则，在市委提出“一种精裕神、三篇文章、五个基地、九项工程”总体发展思路后，工委探索搭建了“2433”机关党建工作架构，并结合硼党的群众路线教育实践活动不断健全完善，解决机关基层瓣党组织抓党建不知道怎么抓的问题，着力实现机关党建由怊事务型向事业型的转变，把党建工作优势转化为推动科学袜发展的强大力量。一是突出工作任务，始终坚将持“服务中心，建设队伍”两大核心任务，紧紧围绕服务占市委、政府中心工作和完成本单位职能任务抓党建，在融入大局中发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。鸫二是明确工作目标，在市直机关大力开展学习蕲型、服务型、效能型、廉洁型“四型机关”建设，积极组葩织引导广大党员干部抓学习、强服务、提效能、保廉洁，洙焕发党员干部工作热情。“四型机关”建设为市直各级党组织“服务中心”找到最有效的途径和方式, 为“建设够队伍”确立了最直接的标准和载体，成为机关党建工作的撅有力支撑。三是精选创建载体，深入推进机关蹯党建示范点、文明单位、机关文化服务品牌三个创建载体塄，扩大机关党建覆盖面和实效性，打造机关党建新形象。目前，工委已树立各类示范点11个，建成各级各类文明┗单位158个，形成了各具特色的机关文化建设品牌。市眉直机关涌现出全国先进基层党组织巴彦淖尔市审计局机关最党委等先进党组织。四是完善工作机制，落实鱿机关党建“一岗双责”责任制、党建和业务双目标考核制贬、定期督查调研指导工作制三个长效工作机制，明确党员纱行政“一把手”的党建工作责任，规范机关党建工作评价芦体系，增强机关党建工作分类指导针对性和实效性，构建棚了机关党建工作坚实的制度保障机制。目前，工委直管党垡组织党员行政一把手兼任机关党组织书记的单位达到了9怫5%以上。按照市委要求，从今年开始，工委每年组织市鲁直单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，进而在畏市直机关各级党组织中形成制度化、常态化、长效化工作莳机制。 (二)紧扣我市改革发展主题，设计重大活动载体，在服务中心中充分发挥机关党组织和党员主宰体作用立足我市经济社会发展新形势，必须实渠现机关党建工作思路的转变，工作方式的转变。为此工委彰认真学习研究市委三届八次全委会和市委三届九次全委扩淌大会议精神，采取具体措施，聚焦重点任务，搭建丰富鲜园活的载体和平台，形成工委“搭台”、基层党组织“唱戏絮”的生动局面。一是开展党员干部素质提升工〈程。坚持中心组月学习、党员周学习制度，构建以中心组朴学习为龙头，科级以上干部为重点，党支部为基础的全员派学习格局。在坚持每年办好党务干部、支部书记、入党积ゴ极分子和党员干部培训班的基础上，2016年工委举办卿了“把握执政环境的深刻变化，提高党的建设科学化水平”专题讲座，共有700余名党员干部参加了集中培训。铱积极探索现代化和个性化的教育培训途径，建立完善“讲菝、考、查、践、会、网、联、评”“八字法”党员干部教育模式，打造“巴彦淖尔机关党建网”和“市直机关大讲鳄堂”两个学习品牌，使党员干部职工综合素质和业务能力袅得到持续提高，成为全市经济社会发展的中坚力量。二是开展机关党员干部联系服务群众活动。扎实开展“下基层到一线办实事转作风”定点扶贫、机关党组织与犸社区党组织“结对共建”、扶贫攻坚工程“三到村三到户侈”等专项活动，在协调解决便民服务、扶贫帮困、志愿服焓务、应急救援、加强创新社会管理等方面发挥积极的作用羼。目前，有40个市直单位开展了“三到村三到户”精准疆扶贫工作。三是开展建功“十二五”主题实践居活动。组织开展了“知市情、识大局、重落实、敢担当”勰市情教育，连续四年编印下发了《巴彦淖尔市情手册》，罕增强党员干部大局意识、责任意识和担当意识，深入开展茑“责任担当、服务圆梦”主题实践活动，把党员干部的思蟪想和行动凝聚到实现“中国梦”和“巴彦淖尔