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导读:A激励功能是绩效管理系统的核心功能,一个具有激励功能的绩效管理系统,B沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,C良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工,D一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,Dplaceholder属性提供可描述输入字段预期值的提示信息(hint),职业素养与行为规范一、单选题。每道题只有一个正确答案。(C)1.进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于职业素养与行为规范一、单选题。每道题只有一个正确答案。(C) 1. 进行有效授权需要遵守一些基本原则,以下对于基本原则的描述有误的是?A 有效授权需要授权有度。管理者授什么权,授多大权必须有一定的限度。B 有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C 有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出,并帮助其总结经验教训。D 有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。2. 下列对与颠覆式创新和微创新的比较说法有误的是? (C)A 颠覆式创新属于革命性的创新;微创新属于改良型创新。B 颠覆式创新成功概率一般难以预测;微创新经常发生可以每天追求。C 颠覆式创新是微创新的量变阶段。D 微创新有着较为明确的预期。3. 以下属于绩效管理所关注的内容的是?A 关注投入、过程与产出。B 关注企业与员工间的依赖关系。C 关注利益相关者。D 关注测量和评估。4. 沟通基本模型的关键组件不包括以下哪项内容?(B) A 编码B 距离C 媒介D 干扰5. 希望得到“前无故人”的个性化应用,正确的做法是?(A)A 发明全新的工作原理或交流理念B 窃取无法模仿的高科技技术或专利成果C 普遍迎合更大众的人群D 迅速抄他人的成功案列抢占市场6. 在绩效管理体系中,下列关于激励功能说法错误的是?(D) (B)7. 领导在给员工授权时,下列哪一项权力可以进行授予?(D)二、多选题。每道题有两个或两个以上的正确答案(ABCD) 1. 控制权力的途径有?A 指明下属行使权力的范围。B 监督下属行使权力的方向。C 检查下属行使权力的结果。D 保留收回授权的权2. 创造性思维的培养,一般要具备以下几个方面?A 要有怀疑精神。B 要有独立思考的能力。C 善于问对问题。D 较强的动手能力。3. 完善的绩效管理体系对于有效组织具有多重意义,以下者正确描述其意义的是? (ABCD)A 激励功能是绩效管理系统的核心功能,一个具有激励功能的绩效管理系统,能建立员工的责任感和使命感。B 沟通功能是绩效管理系统的纽带功能,能让员工将最直接的工作效果反馈给管理者。C 良好沟通功能的绩效管理系统,能让管理者将最明确的信息和责任传递给员工。D 一个优秀的绩效管理系统就像一把标尺,能在最短时间内精确量度出各个员工实际工作状况。(ABC)iOS应用设计开发课后练习及答案一、单选题。每道题只有一个正确答案。1. 在移动应用设计中,______是最重要的环节,是一切工作的基础。 (A)A 用户需求B 用户体验C 交互设计D 用户界面2. 下面选项不属于移动设备的设备是?A 手机B 平板电脑C 便携笔记本电脑D iPad3. 在苹果iOS平台下的iPhone 5或iPhone 5S设备的屏幕像素尺寸是______。A 1024×768B 2048×1536C 960×640D 1136×6404. 移动设备最重要的优势是?A 不受环境和空间的约束。B 便于携带。C 移动中使用。D 随机5. 关于Xcode中iOS工程模板中的Application类型,以下说法错误的是?(C)A Master-Detail Application:可以构建树形结构导航模式应用,生成的代码中包含了导航控制器和表视图控制器等。B OpenGL Game:可以构建基于OpenGL ES的游戏应用。C Based Application:可以构建类似于电子书效果的应用,这是一种树形铺导航。D Single View Application:可以构建简单的单个视图应用。6. 下列不属于Core OS 层的是?A AccelerateB Core BluetoothC Core DataD Security (C)7. 以下关于抽象主题(Subject)的说法错误的是?A 在 Objective -C中,抽象主题是一个协议。(D)B 定义了添加观察者(attach)方法、移除观察者(detach)方法和为所有观察者发送通知的方法(notifyObserver)。C 它是一个观察者集合容器。D 它是Subject协议的具体8. 以下哪个不是MVC模式的组成部分?A 控制器B 视图C 模型D 层9. 下面不属于表视图内置的扩展视图常量的是?A UITableViewCellAccessoryNone:B
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