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战略执行 聚焦战略管理体系(顺驰)
战略执行:聚焦战略管理体系
顺 驰 集 团
SUNCO INVESTMENT INC.
最有价值房产策划2000案
战略执行:聚焦战略管理体系
第一部分:用聚焦战略管理体系执行战略
第二部分:聚焦战略管理体系的四个方面
第三部分:聚焦战略管理体系的五条主线
第四部分:聚焦战略管理体系的六个关键
顺 驰 集 团
SUNCO INVESTMENT INC.
最有价值房产策划2000案
第一部分:用聚焦战略管理体系执行战略
一、战略执行能力比战略制定更重要
二、战略执行比战略制定更困难
三、我们用聚焦战略管理体系执行战略
四、战略执行的几点思考
顺 驰 集 团
SUNCO INVESTMENT INC.
最有价值房产策划2000案
一、战略执行能力比战略制定更重要
1、战略执行是形成管理体系和创造公司
价值的最重要因素
2、太多数公司的失败—估计70 %以上—
真正的问题不是战略不好,而是执行
的不好
3 、少于10%的有效战略被成功的执行
顺 驰 集 团
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二、战略执行比战略制定更困难
1、战略执行面临的困难
①快速变化的形势和环境
②组织扁平化,高度分权的管理
③人才、知识、品牌、企业文化等无形
资产成为最重要的竞争优势之源
顺 驰 集 团
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2、战略执行的障碍
只有10%的企业执行它们的战略
战略执行的障碍
理解障碍 人的障碍 管理障碍 资源障碍
只有5 %的员 只有25 %的 85 %高层管 60 %的企业
工理解战略 经理的奖励 理团队每月 没有把预算
与战略相联 花在讨论战 和战略相联
系 略上的时间 系
少于1小时
顺 驰 集 团
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3 、战略在不断发生变化,而战略考核的工具
却跟不上变化的步伐
①财务考核是滞后的指标,只反映结果,
过去行为的后果
②只用财务指标考核会引起为了短期业绩
而牺牲长期利益的短期行为
顺 驰 集 团
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