2014年地产公司年终表彰会议流程.doc

2013年XX集团年终总结会会议流程 主题：同舟共济?合作共赢?携起手来?共度难关 时间：2014年1月25日8：30 地点：XX 参会人员： 公司全体员工 会议内容（13：00-17：00） 一、总结部分 主持人： XX 亲爱的同事们，2013年XX集团年终总结大会现在开始。 会议开始前我宣布下会议纪律(8：30) 请将手机调到震动或静音上 请不要随意交头接耳 请不要大声喧哗 随意走动 请不要在会议室内抽烟 播放会前音乐。 主持人：尊敬的各位领导、来宾以及亲爱的全体同仁：大家早上好！ 乍暖还寒，万象更新，今天我们公司的全体同仁在这里欢聚一堂，共同总结2013，展望2014，回顾过去的一年，我们勤奋拼搏，艰苦奋斗，舍小家顾大家，过去的一年给予了我们收获和希望，更重要的是给予了我们成长的经历。展望未來，我们坚信：公司的明天将更加美好！ 今天出席本次会议的领导分别是： 云南XX集团董事长 XX女士 云南XX集团常务副总 XX先生 云南XX集团总经理 XX先生 主持人致开幕词： 风风雨雨，坎坎坷坷中我们共同走过了2013，在过去的一年里我们取得了骄人的业绩，这和大家共同的努力是分不开的。下面请大家欣赏一个PPT，这个PPT里面包含了公司全体员工辛勤劳动的汗水和收获！ （播放PPT，13:20-13:50） 主持人：看完这个PPT，相信大家都会为自己2013年的付出感到欣慰，为公司2014年的展望感到振奋！新的一年新的起点，让我们携起手来，大步迈进2014！ 三、2013年工作总结及2014年计划： 1、下面有请XX集团董事长XX做2013年工作总结报告及2014年工作安排。（13:50—14:00） 2、下面有请XX集团常务副总XX做XX“XX”2013年工作总结及2014年工作安排（14:00—14:06） 3、下面有请XX集团总经理XX做XX地产“XX”2013年工作总结及2014年工作安排（14:06—14:12） 4、下面有请XX公司总经理XX做“XX”及“XX”两个项目2013年销售工作总结及2014年销售工作安排（14:12—14:18） 以上2013年总结和新的一年规划完毕，下面进入会议第三个环节：人事任命。 有请集团董事长XX宣布2014年度人事任命人员名单。（14:18-14:25） 主持人：让我们把热烈的掌声送给上述晋升的同事，谢谢你们的勤劳和努力，谢谢你们让我们明白了什么是天道酬勤。下面有请晋升的同事向大家宣读自己的述职报告。 1、有请前期部总监XX为大家宣读述职报告（14:30-14:35） 2、有请综合部总监XX为大家宣读述职报告（14:35-14:40） 3、有请预算部经理XX为大家宣读述职报告（14:40-14:45） 4、有请前期部经理XX为大家宣读述职报告（14:45-14:50） 5、有请物管部经理XX为大家宣读述职报告（14:50-14:55） 6、有请富民项目部经理XX为大家宣读述职报告（14:55-15:00） 7、有请一通项目部土建主管XX为大家宣读述职报告（15:00-15:05） 主持人：让我们把最热烈的掌声送给晋升的同事，希望你们在新的一年里再接再励，带领公司开创新的辉煌！ 五：颁奖部分（15：30——16：30） 主持人：下面我们即将进入的环节会让很多人热血沸腾，激情澎湃！那就是2014年汇杰集团颁奖典礼： 1、获得本年度最佳团队奖的是： （背景音乐：大勇士的激荡心情） XX“XX”项目部！有请XX上台领奖！ 他们作为公司的核心部门，能在最短时间内出色完成公司交付的任务，工作积极主动、热情，受到外联单位和领导的好评。有请XX上台为获奖者颁奖！恭喜他们获得国内旅游4-5天！ 2、获得本年度优秀部门的是：（背景音乐：大勇士的激荡心情） XX部！ 有请XX部总监XX燕上台领奖！有请X总为获奖者颁奖，他们将获得2014年7天的带薪休假！(背景音乐：大勇士的激荡心情） 3、获得本年度优秀总监的是： （背景音乐：大勇士的激荡心情） XX“XX”项目部总监 XX 有请X副总为XX颁奖！他将获得奖金2000元（背景音乐：大勇士的激荡心情） 4、获得本年度优秀员工的是： XX”XX”项目部 XX 行政部 XX 前期部 XX 合同部 XX 财务部 XX 物业管理部 XX 销售部 XX 、XX 有请各部门总监为以上获奖者颁奖，他们将获得600元奖金及2014年每月薪资里增加100元的奖励！背景音乐：大勇士的激荡心情） 六、优秀员工代表讲