三甲标准科室条款分工精要.doc

武安市第一人民医院 三级综合医院评审工作分工及释义 第一章 坚持医院公益性 一、医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求 评审标准 评审要点 支撑材料 1.1.1医院的功能、任务和定位明确, 规模适宜。 1.1.1.1 医院的功能、任务和定位明确，保持适度规模，符合卫生行政部门规定三级医院设置标准。 人事科负总责 【C】 医院符合卫生行政部门规定三级医院设置标准，获得批准等级至少正式执业三年以上。（院办） 卫生技术人员与开放床位之比应不低于1.15:1。（人事科） 病房护士与开放床位之比不低于0.4:1。（人事科、护理部） 在岗护士占卫生技术人员总数≥50%。 （人事科） 全院工程技术人员占全院技术人员总数的比例不低于1%。（人事科） C. 1.等级批准文件; 2.3.4.5.6人事科出具相关证明材料。 B. 1-4.相关科室出具相关材料。 5. 开放床位明显大于执业登记床位时，有增加床位的申请记录。 【释义参考】 三级医院设置标准:依据《医疗机构基本标准(试行)》原卫生部2004颁布。 卫生技术又员:《卫生技术人员职务试行条例》中卫生技术人员指卫生事业机构支付工资的全部职工中现任职务为卫生技术工作的专业人员，包括中医师、西医师、中西医结合高级医师、护师、中药师、西药师、检验师、其他技师、中医士、西医士、护士、助产士、中药剂士、西药剂士、检验士、其