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- 2017-06-13 发布于北京
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“一人一事”在班级管理中的运用
如皋市经济技术开发区袁桥初级中学 华陈森
在学校日常行为规范的管理方面,我们常遇到这样的现象:自习课违反纪律却屡教不改;卫生情况一团糟却熟视无睹;……班主任忙得团团转却毫不见起色,刚处理完这件事,又冒出了第二、第三件事,让你永远忙个不停。
要管好一个班级,只有班主任一个人的积极性是不够的。学生的工作,要尽量让学生自己来干,要培养学生干部、学生助手来管理。因势利导,安排好班级“一人一事”,培养自我管理的能力,强化学生的主人翁角色意识。
一、“一人一事”具体做法
“一人一事”主要由两部分组成:
1、以学生干部为主的“一人一事”管理部分。
教育改革家魏书生曾说“班级管理要以学生为主,首先要培养一批热心于班级工作的干部。”在班级的管理中,我努力给学生提供锻炼的机会,让每位学生都参与班级的管理,同时也丰富班级的管理角色,让更多的学生在集体中承担责任,使学生获得班级管理主人的体验,学会管理他人、也学会管理自己,并在此过程中提高管理能力。我们班除了班委及课代表,每组设有各科组长,班里的同学差不多个个是干部。
现在的学生,独立意识有所增强,绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望,有着展示自己的才华的冲动,有着向往独立工作的心理渴求。班主任对班委的工作放手让他们去干,适时的给予指导,学生工作会做得更加细致,更加深入。管理班级工作中,要不断培养班干部自己学会管理班
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