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- 2017-06-12 发布于浙江
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什么是性骚扰? 性骚扰 任何强加于人对员工工作、绩效或工作环境造成影响的具有性色彩的活动 什么是职场精神? 职场精神 组织价值观促进员工追求有意义工作的精神文化 图表6-11 精神组织的特点 特 点 描 述 强烈的目标意识 组织成员知道组织存在的原因和组织的价值观。 重视个人发展 员工很重要,应当给他们提供条件帮助他们发展 ;这个特点还包括工作安全感。 信任和坦诚 组织成员的关系具有相互信赖和坦诚的特点 赋予员工权力 员工可以对与他们有关的工作问题作决策,突出 一种浓厚的授权意识。 倾听员工的心声 组织文化鼓励员工放下伪装,活出自我,并鼓励 员工表达心声,而不必感到内疚或担心受到指责。 职业发展 管理你的职业生涯 发展你的职
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