11.第十一章能力.pptVIP

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  • 2017-06-13 发布于湖北
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11.第十一章能力分析重点

第四节 情绪智力 一、情绪智力的概念 萨洛维和梅耶尔(P.Salovey﹠D.J.Mayer,1990)认为:情绪智力是指精确地知觉、评估和表达情绪的能力;利用情绪促进思维的能力;理解情绪和情绪知识的能力;调节情绪、促进情绪和智力发展的能力。 二、情绪智力的理论 萨洛维和梅耶尔的情绪智力的结构模型 见表11-3 情绪智力的结构模型 三、情商 情商(Emotional Intelligence Quotient,简称EQ) 情绪商数的简称,是情绪智力(Emotional intelligence)的指数,所以也有简称为EI。 1995年,【美】丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)出版了《情绪智力》一书。 戈尔曼认为:情商是个体的重要生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键品质。在工作成就中,EQ的影响是IQ的两倍。 戈尔曼将工作EQ的内容分为4大项,18小项。P479 第五节 能力发展与个体差异 一、 能力发展的一般趋势 1.童年期和少年期是某些能力发展最重要的时期 2.人的智力在18—25岁间达到顶峰(也有人说到40岁)。智力的不同成分达到顶峰的时间是不同的 3.人的流体智力在中年之后有下降的趋势,而人的晶体智力在人的一生中稳步上升. 4.成年是人生最漫长的时期,也是能力发展最稳定的时期。成年期又是一个工作时期。在二

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