严卫在党委工作会上的讲话.docxVIP

加强“三个建设” 筑牢“五大平台” 给力“二次创业”为实现“十二五”发展目标提供可靠政治保障严 卫二○一一年一月二十七日同志们：这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实国家电网公司党组和省电力公司党委的战略部署，总结公司党委2010年工作，分析面临的形势任务和存在的困难问题，确定“十二五”的奋斗目标和主攻方向，部署2011年的主要工作，以改革创新精神，给力公司“二次创业”，激励引导全体干部员工为全面完成公司九届四次职代会暨2011年工作会议确定的各项目标任务，实现公司“十二五”成功开局提供可靠政治保障。现在，我代表公司党委作工作报告。一、2010年的主要工作2010年，公司党委紧紧围绕企业中心工作，融入企业中心工作，服务企业中心工作；突出了党的政治优势，组织优势和群众优势；使企业党的建设得到全面加强、文化建设全面深化、队伍建设全面提升。为公司实施“二次创业”奠定坚实的基础。在这一年里，面对外部市场趋紧，省内工程量不足的严峻形势，公司党委团结带领全体干部员工在应对挑战中抓牢机遇，在战胜困难中锻造团队，在全面创争中展现风采，进一步巩固了“鄂电铁军”的企业品牌，“电网卫士”的企业形象更赋予了全新的时代特征，有效推动了企业的科学发展、和谐发展。1、坚持全员参与，创先争优活动有序开展公司党委紧紧围绕国网公司和省公司的部署和要求，加强活动的组织领导，突出基建企业特色，重在取得实效和充分发挥党的组织优势，努力把党组织和党员的创先争优活动推向全员，取得了阶段性成果。一是策划先行、有序推进。准确把握活动主题，精选活动载体，落实创争责任，分级分层召开推进会、专题报告会、现场经验交流会，对创先争优活动进行整体部署和宣贯总结。着眼于党组织和党员先进性作用发挥和全体员工立足岗位建功立业，同步启动工会、群团组织创先争优活动，营造了全员关注、全体参与和全面创争的良好氛围。二是融入中心、力求实效。创先争优活动方案确定的“6+12”重点工作项目与中心工作有机衔接，深度融合，通过开展“亮、强、当”党内主题实践活动，“岗、区、队”、“电网先锋党支部”创建等党内特色活动，在迎峰度夏、世博保电、工程建设、科技创新和管理增效等重点工作中突显党组织和党员的引领作用，为激发全员立足岗位创新奉献提供了广阔的舞台。三是强化指导、规范操作。公司党委结合支部工作检查、基层领导班子民主生活会、中层干部年度考核之机，深入各联系点，倾听员工群众意见建议，深入调研各单位创争活动开展情况，对各支部和党员的公开承诺和群众满意度测评工作进行有效督导，适时开展领导点评，充分利用公司舆论资源优势，宣传优秀典型人物、创新亮点和特色经验，形成组织带头、党员争先、员工奋进的生动局面。送电三分公司荣获国家电网公司“电网先锋党支部”称号，建筑分公司荣获省电力公司“电网先锋党支部”称号。2、坚持打牢基础，企业党建水平有效加强公司党委全面落实党建工作责任制，强化党建工作标准化建设。一是夯实基础，标杆示范。积极探索党内主题实践活动的形式和内涵，在重点工程建设过程中，开展“一建、一岗、一区、一队”活动（即：项目党建、党员示范岗、党员责任区、党员突击队），推进了企业党建工作向项目一级生产管理一线延伸，做到了党组织和党员责任对重点工程和重要管理职能的全覆盖（设立各类党员示范岗281个、党员责任区101个、组建36支党员突击队），广大党员立足本职，在公司施工生产经营管理主战场和急难险重任务中当好先锋，打好头阵，树立了标杆。二是筑牢阵地，理论武装。着力加强政治学习和理想信念教育，狠抓“三会一课”基础平台建设，通过全年两次集中督导，进一步规范了支部的组织活动，实现了《党支部工作手册》的全达标。制订并实施了《关于加强和改进学习，推进学习型党组织建设的意见》，将日常组织生活用制度的方式加以明确，健全完善了“四位一体”的理论武装工作格局，全年共组织面向全体中层干部和机关管理人员的专题报告会7场（曹宗振总经理带头向全体中层干部作了“二次创业”形势任务报告）。三是打造平台，强化教育。坚持党委中心组学习制度，并将学习内容逐级延展到各个基层党组织一线。实施“双培工程”，发挥各基层党组织的教育管理职能，全年共发展新党员35名，直接面向一线生产岗位发展新党员29名，占发展总数的83%。完善公司“政工在线”和基层支部党员QQ群，强化了信息集成、工作交流与思想动态跟踪。四是理论政研，务求实效。成立了由公司领导牵头，分片组织实施的政研体系，着眼于打造精品项目、解决实际难题，各调研组由公司领导带队深入员工群众和生产管理一线开展调查研究，重点就二次创业规划、企业管理、员工素质提升等方面的核心问题展开探讨，涌现了一大批优秀的理论研究成果。3、坚持改善结构，队伍建设得到有力推进公司党委始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准