2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试(满分卷2).docx

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷考生姓名：王宗贵?考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间：2016-4-7 10:57:02?考试成绩：100分(合格分数:60分)说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分) 1.毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌 ?正确 ?错误 2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训 ?正确 ?错误 3.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好 ?正确 ?错误 4.1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》 ?正确 ?错误 5.矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感 ?正确 ?错误 6.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的 ?正确 ?错误 7.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术 ?正确 ?错误 8.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低 ?正确 ?错误 9.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职 ?正确 ?错误 10.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍 ?正确 ?错误 11.我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取 ?正确 ?错误 12.我们要把工作放在第一位，暂时没时间陪家人也是可以的 ?正确 ?错误 13.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力 ?正确 ?错误 14.规划可以使人生更有目标和方向感 ?正确 ?错误 15.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏 ?正确 ?错误 16.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化 ?正确 ?错误 17.在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进 ?正确 ?错误 18.依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护 ?正确 ?错误 19.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想 ?正确 ?错误 20.量小福小，量大福大 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.德国对科研工作的法律原则是（） ?A.科研自由 ?B.科学家自由 ?C.科研机构自由 ?D.国家干预 22.德国企业和人才之间的关系是（） ?A.社会雇佣关系 ?B.社会合作关系 ?C.社会伙伴关系 ?D.社会附属关系 23.与终身雇佣制配套的制度是（） ?A.年功序列工资制 ?B.从属性人事关系 ?C.合作性劳动关系 ?D.合同制人事关系 24.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人” ?A.马云 ?B.李嘉诚 ?C.莫言 ?D.周星驰 25.社会公益活动的意义和价值具有（） ?A.社会示范性和公益性 ?B.公益性和自我安慰性 ?C.社会示范性和盈利性 ?D.无偿性 26.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（） ?A.可以升华我们的心灵 ?B.加强我们的劳动观念 ?C.帮助我们树立正确的人生观、价值观 ?D.以上都是 27.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（） ?A.10% ?B.20% ?C.30% ?D.40% 28.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（） ?A.5年后 ?B.4年后 ?C.3年后 ?D.2年后 29.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（） ?A.每天对着镜子练习微笑 ?B.每天大吼大叫 ?C.每天运动 ?D.每天看书 30.如何训练强大的意志力？（） ?A.不要轻易打破定下的规矩 ?B.强迫自己每天都做同一件事情 ?C.做记录 ?D.找人提醒 31.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（） ?A.牛根生 ?B.潘刚 ?C.马化腾 ?D.李彦宏 32.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（） ?A.敏锐的嗅觉 ?B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神 ?C.凶猛好斗 ?D.群体奋斗 33.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作 ?A.锻炼最大 ?B.收入最多 ?C.实现人生价值最大 ?D.最轻松 34.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（） ?A.幸福 ?B.收获 ?C.成绩 ?D.成功 35.爱工作和爱自己的关系是（） ?A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益 ?B.