2010年基层企业党委工作思路及要点(20091231).docVIP

2010年党委工作思路及工作要点 公司2010年党委工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委第五次全会精神，以科学发展观统领全局，“围绕一个中心、突出两个重点、打造三个工程”， 发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动公司又好又快发展的强大力量（简称“1.2.3”工作思路）。 围绕一个中心：围绕企业增强赢利能力、实现科学发展的中心 突出两个重点：以安全文化建设为抓手深化企业文化建设；抓基层、打基础，加强和改进党支部建设 打造三个工程：“创岗争优”工程，党员素质工程，党员服务工程 二、工作措施 （一）认真抓好党的十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神的贯彻落实，全面推进公司党的建设 认真抓好四中全会精神的学习贯彻工作。制定好学习方案和计划，通过组织党委（党组）中心组学习、培训班、党课等各种学习形式，组织党员干部原原本本地领会中央决定精神；根据上级的实施意见，结合企业实际制定具体贯彻措施，把党的十七届四中全会确定的各项任务、目标、要求落到实处。开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动，全面推进基层党建工作。 把学习贯彻党的十七届四中全会精神与建立学习实践科学发展观的长效机制结合起来，巩固和发展学习实践活动成果。按照“更精、更管用”的原则，根据整改落实进展情况，继续坚持不断总结、归纳、提炼活动中的好做法、好经验，并以制度的形式固化下来，从而逐步建立和完善贯彻落实科学发展观的各项工作机制，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。重点在改进党员干部学习方式方法，完善党支部考评制度等方面下功夫。进一步严格党内组织生活，坚持开展“创先争优”和民主评议党员活动，在活动中增强党性意识，提升精神境界，激发先锋作用。 进一步推进党的组织建设和党员队伍建设的规范化、标准化和科学化。加强制度化建设，做到事事有“法”可依，也使好的经验和做法成为长效机制；加强工作的规范化，确保制度贯彻到位，事事有“法”必依，责任落实；加强信息化建设，使党建工作丰富手段、资源共享、与时俱进。 （二）努力建设学习型党组织，打造党员素质工程。重点活动：“书香潭电”读书月活动。在学习方式上，采取集中学习与分散学习相结合，理论学习与业务学习相结合，自学与专题辅导相结合的“三结合”方式。通过推荐书目、发放好书、中层以上干部撰写心得、党委中心组及党小组共享心得等方式开展“书香潭电”读书月活动。坚持党委中心组专题学习一年不少于12次，同时着力在传统上创新，引入学习培训效果评价机制，及时了解学习中存在的不足、及时改进、保证效果,努力提高领导班子的科学民主决策能力、创新能力、执行能力、驾驭复杂局面的能力和推动科学发展的能力。在学习内容上，深入了解党员领导干部和基层党员的实际学习需求，制定合适有效的年度、季度学习计划：通过加强政治理论学习，用马克思主义中国化、时代化、大众化的最新成果武装头脑、指导实践、推进工作。 （三）打造“抓基层、打基础”的“双基”工程，进一步加强和改进基层党支部建设，不断夯实党执政的组织基础。重点工作：一是朝着“大政工”、信息化的方向，从组织健全、制度落实、活动规范和作用明显等四个方面，不断完善基层党支部的生产经营、文明创建等目标管理考核和支部工作评比制度，建立加大奖励力度、合理拉大奖惩差距的考评机制，建立更加规范的动态考评和交叉考评方法，加强支部基础管理工作。二是进一步规范对党支部活动室的管理，明确其功能作用，建设党员活动的有形阵地。三是加强支部网页建设等信息化管理工作，丰富网页内容、创新网页界面，建立党建工作交流的良好网络平台。 （四）深入开展“创岗争优”主题活动，有效促进党建工作与生产经营工作的结合。以争创党员示范岗为抓手，抓好“创岗建区”活动与党的建设系统工程的结合，开展“创岗争优”活动，将其同党内创先争优活动有机结合，实现一体化考核，做到目标同向，内容互补，考评相依。重点工作：一是进一步完善动态管理机制，根据活动开展情况和成效，对所有岗、区进行动态考评，公司党委坚持每年对先进的岗、区进行表彰命名，未命名的提出意见和建议，促使其积极争创；党支部则要对所有党员示范岗定期进行综合动态评比，并在创岗建区活动公示栏公布结果、展示党员示范岗风采。二是规范并建立党支部创岗建区活动公示栏，以展示各个党员创建动态，强化党员创建意识，激发创建热情，同时接受群众监督。三是开展党员服务日活动，打造“党员服务工程”。每个党支部每年定一天为本支部“党员服务日”，以服务企业、服务群众、服务社会为方向，组织全支部党员开展义务劳动、志愿服务等党员服务活动。四是坚持结合各党支部实际，根据