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- 2017-06-13 发布于北京
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很多企业为什么做不大、做不强、做不久?原因可能有很多,但很多时候都是战略出了问题。对企业而言,没有战略,或是战略不科学与不合理,都会导致盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长无后劲等诸多问题的出现。如何才能制定合理有效的企业发展战略呢?
在中国,如果说二十世纪初是革命救国,那么二十一世纪初一定是管理兴国。美国、日本、新加坡、台湾等国家和地区,在二十世纪的经济腾飞足以证明了这一点。知识经济时代的到来势如破竹,知识就是力量,而驾驭知识的知识更是力量,这知识的知识就是取得和驾驭知识的能力,就是管理知识和管理技能。
“君子立恒志,小人恒立志”。国际战略管理大师谭小芳教授认为:面对难以预测的环境变化,洞察先机,抓住机会,审时度势,战略运作是经营者成败的关键。生存的经验不代表发展的经验,不要抱死固有的看法,重视资讯,掌握规律,客观分析企业状况,制定明确的发展战略,积极运用于企业运作。注重企业发展战略和战术的运用,这样,一个企业就不再是埋头沙漠的鸵鸟,一个部门也不再是盲目挖掘的蚯蚓。
中小企业的激情和使其成为市场中的“快鱼”。然而,有关调查表明:中国中小企业的平均寿命由以前的5、7年缩短到现在的2、4年。那么,我国中小企业的寿命为何越来越短?中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢?怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢?2009年12月23日工信部发布
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