《安全教育方法、警示、实践》读书心得.docVIP

《安全教育方法、警示、实践》读书心得 深为兖矿集团的一份子，对安全教育学习的渴望愈加浓烈，为的是将安全文化的方方面面更好地服务于安全生产。但是在很长一段时间内，苦于没有系统的学习方法，直到《安全教育方法、警示、实践》“三本书”的出版，帮助我更加系统的、有计划的学习安全生产知识，积极落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作基本方针，为安全文化的建设贡献自己的一份力量。 《安全教育方法、警示、实践》“三本书”共收录安全教育方法120篇，典型事故案例108例，安全教育实践经验42则，兼备了理论性、实践性和警示性的有机统一，具有普遍的指导性和显示可操作性。安全教育,即以安全生产为目的，按照一定要求对职工思想和行为施以影响的一种有计划的活动。它具有广泛性﹑灵活性和多样性。 《安全教育方法篇》中告诉我们，宣传是传播安全文化的第一线,秉承本质安全的安全目标，以人为本、安全为天﹑预防为主的安全理念和预教﹑预测﹑预想﹑预报﹑预警﹑预控的安全要素。我们通过橱窗﹑板报和各种文艺活动的形式对安全文化进行了全面系统的宣传，为广大职工增添和丰富了工作生活的安全文化氛围。在教育培训，把好。第一好培训计划落实。按照开展培训工作，严格落实培训计划。第好学习管理。我们采取班中查岗、点名的方式，规范学员学习期间的劳动纪律。第好考试。对所有专业技术培训，一律实行考试，有效提高了学员深化安全预控管理，构建安全长效机制。立足预防预控，积极消除“人”的不安全行为和“物”的不安全状态。重抓职工安全行为习惯养成，实施班前会职工自我教育，进一步强化岗前自警自醒意识，实施安全诚信管理，按照管理人员、班组长、安监员、职工四个层次，建立岗位安全诚信守责，干部承诺为职工创造良好安全环境，职工承诺按章作业，培育了全员安全诚信意识。实施现场管理“写实”，严格落实“五级”隐患排查制度，严抓隐患闭环管理，消除了“物”的不安全状态。充分利用女工亲情这一优势深入做好安全协管工作。把井口和区队作为服务矿井安全工作的“主战场”，以为职工办好事，义务服务入手，组织女工家属到井口或区队为职工送安全鞋垫、绣安全毛巾、拆洗被褥、床单，缝补衣服等，常年开展“冬送温暖、夏送清凉”活动用实际行动滋润矿工的心田，用情和爱拉近了与住宿职工的心，筑牢了矿井安全生产的第二道防线。让深深领悟什么是“关爱生命关注安全”什么是“安全第一预防为主”。定要吸取血的教训，按章作业，杜绝三认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”要经常性加强安全教育学习活动，严格规定，不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习，使职工熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识及自我防范措施能力努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中.脑中，为促进我矿的长治久安.和谐健康的发展做贡献 3