公司管理制度及程.docVIP

公司管理制度及流程 目录 第一部分：办公室管理制度……………………………………………………………2 第二部分：人事招聘管理制度…………………………………………………………3 第三部分：财务管理制度………………………………………………………………5 第四部分：设计部工作流程……………………………………………………………9 第五部分：采购部工作流程……………………………………………………………10 第六部分：仓库请货流程………………………………………………………………11 第七部分：下单/跟单流程表 …………………………………………………………11 文件编写 人力资源部 文件编号 YB-XR-2015-001 编写日期 2015年月日 　 执行部门 各部门 监督部门 人力资源部 总经理签发 修改记录： 办公室管理制度 一、员工基本职规 1、员工必须遵守公司的各项规章制度。 2、坚决服从上级的管理，杜绝与上级顶撞。 3、禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面、短信等适当方式向公司反映，也可要求公司召开专门会议倾听其陈述，以便公司做出判断。 4、员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因不可抗因素需请假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。 5、员工工作时必须衣冠整洁；不得一边工作，一边聊天；不得唱歌