企业社会责任体系下农民工权益保护之研究.pdfVIP

这也正是国家监管的缺失与法律失力等制度因素的表现。毋庸置疑，企业 社会责任观体现了一种社会陛，即对社会公共利益的关照，同时它也体现 了人本主义精神。而这种蕴涵在企业社会责任理念下的精神预示着实现的 方式必然是国家干预，这种干预方式是平衡协调性的。而这正是经济法理 念的本质，它们的内心都体现了社会陛与人文性的价值取向。因此，用政 府监管、法律规制以及自律监管等与经济法相契合的调整手段来平衡协调 企业个体利益与社会公共利益的关系则尤显必要。 第四部分，农民工问题是转型时期中国所特有的社会现象，一个社会 现象的存在既有它本身的合理陛，又有它内在的不合理性，它们是这对矛 盾体的统一，这无疑是对农民工问题绝好的诠释。农民工问题的合理性体 现在它对我国经济社会的巨大贡献力上，而它的不合理性则体现在这一社 会现象下所隐藏的巨大危机。而这种危机正是农民工问题的“问题”所在， 这一危机暗藏了制度的曲扭、人J性的弱点、文化的割裂、社会的冲突。 第五部分，“正义”是人类内心价值的取向，‘哈平”是人类在追求“正 义”的过程中主观的愿望与理想。一个社会现象的存在只有合乎“正义” 的本质与精神，才是解放与解救人们内心自由的福祉。农民工问题的解决 必然要向探究“正义”的路途中靠近，才能找到一条解放的道路。“正义” 之光镶嵌在追求解