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达县县委群众工作局
关于开展“提升五大能力、弘扬五种作风”
思想大讨论活动的情况汇报
根据《中共XX县委组织部关于在全县各级党组织和广大党员中深入开展“提升五种能力、弘扬五种作风”思想大讨论活动的通知》(XX组通[2011]28号)精神,XX县委群众工作局党支部快速反应,积极行动,紧紧围绕“如何提升能力”、“如何转变作风”、“如何推动工作”等问题,广泛深入地开展了大讨论。
一是我局强化了大讨论活动的组织领导。我局党支部高度重视,精心组织,切实抓紧抓实抓好该活动。局长兼党支部书记XXX是大讨论活动的第一责任人,亲自部署工作,亲自解决大讨论活动中存在的问题,亲自督促党员干部落到实处;副局长兼党支部副书记XXX是具体责任人,负责将各项学习与讨论任务落到人头,督办落实,真正做到了让全局党员干部人人有目标,人人有责任,人人抓落实。
二是我局根据县委组织部要求精选了一些学习资料,将理论学习贯穿于大讨论活动中。通过深入学习领会,深度把握我县各项工作的指导方针、战略目标、重点任务、关键举措,让全局党员干部深刻认识到在推进全县经济社会和谐稳步发展中承担的重要职责和历史使命,并时刻牢记群众利益高于一切,进一步树立全心全意为人民服务的思想。
三是我局建立健全了“三项制度”。我局党组织从实际出发、因地制宜、统筹谋划,不断增强和推进各项工作的能力。(一)是建立了完善工作问责问效制度。我局将各项工作目标分解到各股室,明确了责任人,通过多种方式激发干部职工积极进取的动力;(二)建立完善了重大工作“预决算制”,明确了年度、阶段任务,尽力保障达县的和谐稳定快速发展。(三)是党支部与各股室签订了党建工作目标责任书,并与领导班子及党员干部的奖惩使用挂钩。
四是我局正积极开展“四个一”活动。(一)是组织我局干部职工认真学习了优秀信访干部潘作良和南江县纪委书记王瑛的典型事迹,激发全局上下积极投身信访工作的热情;(二)是经常组织全局职工进行了各自工作岗位上的业务培训学习,对于接待来访、处理来信、转办督办、统计调研方面的工作能力都取得了长足进展。今年4月8号对乡镇及县级部门主要负责人进行了信访工作培训,4月10日对农村党支部书记、社区居委书记如何抓好信初访源头治理和矛盾纠纷调解进行了培训,并定于5月对村主任、全县信访干部、局信访干部进行信访业务培训;(三)以党支部组织生活形式开展了多次讨论交流。采取了指定发言与自由发言、中心发言与补充发言相结合的方式进行,讨论深入,认识到位;(四)是布置了撰写心得文章的任务。要求每位党员干部特别是科级领导干部要深入一线调研掌握第一手资料,关心和解决群众所急所盼所需,结合工作实际撰写理论文章至少一篇。
五是开展了“谈心谈话”活动,深刻查找自身存在问题。从2011年4月27日起,党支部书记和副书记分别与各股室负责人开展了第一轮谈心谈话活动,股室负责人也与股室所有同志开展了谈心谈话,目的就是为了把党员干部思想从不符合、不适应、不利于科学发展的认识中解放出来,努力建设一支思想解放、务实创新、作风优良的党员干部队伍。
六是我局将继续大力开展“四查四看”活动。为进一步抓好大讨论活动成果巩固,我局将继续采取班子成员交心谈心明查、干部职工相互查、专题民主生活会自查等方式,(一)查思想活不活,看信念坚不坚、士气高不高;(二)查眼界宽不宽,看目标明不明、措施实不实;(三)查作风实不实,看落实快不快、成效好不好;(四)查纪律严不严,看办事公不公、生活廉不廉,并将查看到的问题形成书面材料并落实专人督促改进。
我局将在以后的工作安排中继续严格按照xx组通[2011]28号文件精神贯彻开展“提升五大能力、弘扬五种作风”思想大讨论活动,并紧紧围绕我县“科学发展创业绩,服务民生争一流”创先争优活动主题,紧紧围绕全县“十二五”时期实现“三个率先”总目标,切实解决好思想认识上以及工作实践中的实际问题,真正做到提升工作能力、转变工作作风、推动我局各项工作能够顺利开展,为推进xx经济社会发展做出新的更大的贡献。
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