第二讲(第三章)教育与人力资本的形成.pptVIP

第三章 教育与人力资本的形成 工作决策的做出 人力资本投资的差异 为什么有的人上到初中，另一些人读到高中、大学？ 为什么有的人选择经济学，有的人选择心理学？ 从总体上看，为什么女性比男性的受教育程度低？ 研究生收费对研究生报考人数和入学人数会有什么影响？ …… 主要内容 人力资本理论综述 教育与人力资本的形成 人力资本理论的发展 本章目的 1、了解人力资本及其在经济增长与发展中的作用 2、掌握西方教育经济学的理论基础——人力资本理论 3、认识教育在人力资本形成和发展中的作用  第一节 人力资本理论综述 （二）人力资本的概念 ◆人力资本是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力，是生产增长的主要因素；是具有经济价值的一种资本。 （二）人力资本的概念 ◆从个体角度定义，是指存在于人体之中，后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力和健康因素之和。 ◆从群体角度定义，是指存在于一个国家或地区人口群体每一个人体之中，后天获得的具有经济价值的知识、技能、能力和健康因素之和。 人力资本与人力资源之间的关系 1、区别 （1） 人力资源：是数量化概念，是一种自然资源，是全体人口或社会劳动者人数。 （2） （3） （三）人力资本的特征 (1)人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离。 (2)人力资本以一种无形的形式存在，