南通大学附属医院情况介绍.docVIP

南通大学附属医院情况介绍 说明:附属医院将2004年开展工作状况进行总结、汇总，可参考如下形式进行撰稿，在坚持材料齐全、完整的原则下，可根据2004年开展工作情况对内容进行合并、增减。 **大学附属儿童医院(参考模板) 一、概括 **大学附属儿童医院(**市儿童医院)位于**市中心，****年在原***医学院附属第一医院儿科的基础上组建。目前是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的卫生厅 直属三级儿童医院。2001年设立**大学儿科医学研究所。 医院现有职工**余人，其中卫生高级专业技术人员**人，享受国务院特殊津贴专家 **人，博士生导师**人、硕士生导师**余人，省“***工程”重点医学人才**人，省“***工 程”、“青蓝工程”培养对象**人。小儿骨科、新生儿科为江苏省临床重点专科；小儿血液 科、小儿普外科为江苏省“***工程”重点学科合作单位；小儿肾脏科、小儿呼吸科、小儿普外科为**市临床重点专科。医院现有儿科学博士点**个，儿科医学、急救医学硕士点**个， 每年承担**大学儿科学博士研究生、硕士研究生和本科生的教学与见习任务。 医院占地面积**余平方米，建筑面积**余平方米，固定资产**亿元。拥有随共振( MRI)、多层螺旋CT、数字胃肠机、全自动生化仪等一批先进医疗设备．．．．．．．．．．． 二、医疗工作 1.医院各项业务指标稳步发展 全年完成门、急诊****人次，同期增加****人次，增长**%；出院病人***人次,同期增加***人次，增长**% ；手术***台，同期增加**台，增长**% ；急诊抢救***人次，抢救成功率**% ；门诊人均费用**元，出院人均费用**元；平均病床周转次数**，出院者平均住院天数**天，相关指标均达到卫生厅综合目标管理责任制考核要求，获得****年度**省卫生厅直属单位综合目标管理一等奖。 2.完善组织领导和制度保障 制定《****附属儿童医院****年医院管理年、创建“平安医院”、综合目标管理责任制实施意见》并组织全院中层干部学习。医院邀请省医院协会唐维新会长、上海交通大学***教授、新加坡国立大学***教授为全院中层管理干部进行“提升现代化医院执行力” 专题培训。开展多种形式创建“党员模范岗”活动，院党委获得200*-200*年度*******大学党建工作先进单位。 3.加强昂对门诊处方和电子处方的管理 ****年国家出台了《处方管理办法》规定后，医院及时组织全院医师学习O制定表格式 珍病历、门诊处方检查表，每月随机抽出***张处方、**份门诊病历检查;医院制定《***评定表》、《***审核表》，每月由质控医师和医疗督导抽查病史，每天由总住院医师及总值班医师共同抽查病历，检查结果及时与相关科室沟通。通过以上措施，甲级病史率保持在**% ，并有一份病史在省医院协会组织的病案比赛中获得“***杯”优秀奖。 4.完善院内会诊制度，加强护理质量管理，进一步规范全院大会诊流程 ****年组织院内大会诊**次，均取得令人满意的效 ****年来自美国佛罗里达州义诊儿童的专家Tomas医生一行为一批骨科重症病人进行 会诊，并对部分病人进行了免费的手术治疗。严格执行《***评价标准》，****年医院新进护理人员48人，医院组织护理级岗经验交流大会，以提高护理人员的业务水平。 5.完善医疗争议处理程序，加强护理安全监管 ****年共对*起医疗争议进行讨论定性，并按照医院《***相关规定(暂行)》，对当事人进行处理，全年未发生重大医疗事故。加强对重危病人包括重点病人的护理查房，及时找出护理问题并采取有效措施。****年组织全院性护理查房4次，未发生重大护理问题。医院于200*年7月份投资***万元兴建***平方米的静脉药物配置中心，还承办了“静脉药物与合理用药”学习班。 6.开展“学知识、练技能、比业务”学习活动 20**年组织医护人员对医院的核心制度、基本知识、基本理论的学习讲座**余次，接受教育人员达***余人次；全院共举办住院医师专题讲座**次，听课者**余人次；组织“三基”考核*次，参考率**% ，合格率**% ；组织操作考试*次，参考率**% ，合格率**%。 7.支援兄弟医院建设 医院先后派出2批3名新生儿科医护骨干赴新疆工作，帮助新疆伊犁市妇幼保健院建立新生儿病房。新生儿科专家还赴新疆举办讲座、培训IT。下半年医院接受新疆乌鲁木齐、伊犁、奎屯哈萨克族自治州等医院15名医护人员免费进修培训。医院20**年分4批安排14名中级以上职称医务人员赴***人民医院工作，免费接受***名医护人员进修。先后与***区何山社区卫生所、工业园区贵都社区卫生所签订了对口支医相关协议，共派遣 ***名专家到社区卫生所服务。为金闺区“***”近200名小朋友、钻石健身俱乐部 社区的100余